新入社員を五月までに半分まで減らさないといけない

コメント (56件)

1. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/03(水) 23:06:55

   全然腹筋崩壊できないんだよなぁ…もっと面白い記事まとめて、どうぞ

2. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/03(水) 23:07:05

   ゆとりゆとり言ってるけど、五年前や十年前の新卒に比べれば全然スペックも能力も高いのばっかだぞ。笑
   自分達が無能でいびられてきたからって下の世代にあたるなよ笑

3. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/03(水) 23:16:16

   あまりにも酷いと、労働基準監督署から指摘されるぞ。

4. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/03(水) 23:16:29

   釣りだとしても性格のクズさが滲み出てて気分が悪い
   でもまぁ実際こんな会社あったら初日の午前中に消えるだけだけどな 笑

5. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/03(水) 23:18:49

   ※2
   スペックどうこうじゃなくて考えがガキなんだよ
   今の中高大の奴らを見てみろよ
   ゆとり以前の方が比率的にまだ常識があったわ

6. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/03(水) 23:18:51

   胸糞悪いスレまとめて
   何が腹筋崩壊だよ
   もうちょっと努力したらどうだ？

7. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/03(水) 23:18:57

   ゆとりで腹立つこともあるけど、パワハラはいけないな。
   動物でも手なずけるのに暴力はつかわないのに。

8. あ 2013/04/03(水) 23:19:16

   社会人で柔道三段ガチムチとか
   関係ないから（笑）
   おっさん同士は喧嘩じゃなくて
   殺し合いになるからな

9. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/03(水) 23:21:44

   自分自身がやられて嬉しいならやれば良いじゃないか
   とりあえず頑張って下さいね

10. ̵̾������@ʢ������ 2013/04/03(水) 23:26:00

    こいつ去年もスレ立ててたな
    レスに特徴あるから思い出した

11. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/03(水) 23:26:03

    恐らく、人員整理か希望退職・リストラ的な解雇だろうね。

12. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/03(水) 23:29:12

    これは人の上に立つ人間がすることじゃないな。因果応報、長続きしないよ、こいつ。
    その内挫折して終わる。断言出来る、早く改めた方がいいよ
    お前が思ってるより人間の心は繊細で残酷なんだよ

13. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/03(水) 23:34:00

    すっかり社畜と化した採用だな。
    自分で仕事作れるなら自分で会社立ち上げるっちゅうの。
    おおよそビジネスモデルすら社員に頼らなきゃやっていけないような一昔前のベンチャー企業だろう。
    技術のない会社はマンパワーに頼らなきゃいけなくて大変だね。

14. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/03(水) 23:37:54

    釣りだとかそう言う事関係なしにこれは酷い。自分で仕事見つけろとかw。
    何でもかんでも人に頼る様な奴は落としていいが最初っからなんも説明なしに自分で仕事見つけろとか言う奴はまじキチガイ。電子、情報化が進んでる今どき、説明もなしに出来る仕事なんてたかがしれてるだろwwww
    しかも自分の職業書いた奴を明らか様に見下してるしね。
    こういう奴ってやっぱ痛い目あった方がいいよ。

15. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/03(水) 23:39:31

    こんなのが人事してる時点でこの会社は終わってるわｗｗｗ

16. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/03(水) 23:46:33

    団塊世代のクズがなにを仰ってるんですかねぇ

17. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/03(水) 23:53:20

    ある程度怒るのは否定しないが、何も指示ぜずに放っておいて何もしなかったら怒るって、完全に無能のやる事じゃねーか。
    と、思ったら物流センターか、お察し。

18. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/03(水) 23:54:49

    うふっ底辺が意気がってる(笑)
    最下層のケダモノって汚らわしいね

19. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 00:05:37

    んーこの会社の未来は暗いな

20. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 00:06:12

    これが釣りじゃないとしたらただのキチガイ馬鹿だろ。
    たまたま特殊な業種で業績あがってるだけだろうに。

21. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 00:08:16

    というか
    やめさせられる新人の方がマシだよな
    こういう指導をしたのはこの＞１
    ってことで何かあったら責任取らされて切られる。
    会社からはそれしか期待されてないだろうな
    何というか・・・お察し。

22. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 00:21:13

    学生時代にちゃんと勉強してホワイト入っといて良かった
    実際こんな会社行くのって、ほっとんどが学生時代ロクに勉強もせずに遊び呆けて、『勉強なんて何の役に立つの？』とか先生にほざいて悦に浸ってたアホ共だけだからね
    同情には値しないよ
    ここにきてツケが回ってきただけの話だ
    バカにはバカに相応しい仕事ってのがある
    これがそれ

23. ナナシ 2013/04/04(木) 00:29:41

    創業60年とか、昨年対比が向上とか、それは全体を通しての事で、各カテゴリー全体ではないだろう。
    5年前と言えば、丁度リーマンショックを受けた年だから、そこから昨年対比が向上している会社は、要は円高の影響で売上が上がっている事が多い。
    つまり今は円安で海外輸入製品が値上げしている初月だから、今月からこの会社は売り上げがガクッと落ちて、昨年対比どうこうじゃない気がする。
    何が言いたいかと言うと、この1もその辺の企業がやる派遣切りみたいにスパッと切られて、元同僚からは追い打ちをかけられるように、コンプライアンス違反の件で告訴されるよ。
    それも、拒否しようものなら刺されて魚の餌コースの未来だな。
    ろくな死に方はしないだろう。

24. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 00:30:33

    ※22
    NEETが何を言ってる

25. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 01:11:00

    ブラックは説明会でブラック企業であること言っとけよ・・・

26. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 01:45:42

    そのうちキレた新卒に刺されたりしてな。
    そん時に後悔するがいい。

27. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 01:53:53

    てか人事って一番仕事できない奴のポジションじゃん…
    総務と人事は誰でもできる底辺業務って言われてるけど、こいつみてると本当だなと思う

28. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 01:57:50

    釣りだとしたらこいつはキチガイ
    釣りじゃないとしてもこいつはキチガイ
    割とマジでこういう人間が早くこの世から消滅することを願う

29. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 02:16:58

    こいつは頭が弱い

30. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 03:49:15

    世間には因果応報って言葉があってさｗ。
    >>1も、２～３年以内に同じ目に遭うだろうｗ。
    そのときはまた２ｃｈで報告ヨロｗ。

31. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 04:59:48

    労基で働いてるが、こういうのを録音して持ってくるやつは稀
    まぁ持ってきたらそれなりの対応はするが、、、

32. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 05:26:19

    コイツの会社特定したら絶対さらしてやるんだけどなw
    ネット上でブラック自慢のバカ社員見参！！
    なんとか、コイツの会社特定でいないもんだろうかねw
    で、書き込みしてる１も特定したい所だね。

33. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 09:00:56

    教えられるのを待ってる姿勢はよくないっていうけど、何をどう聞けばいいのかもわからない人は辞めるしかないのですか

34. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 09:51:34

    ニートにしてはがんばった釣りかな

35. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 10:00:28

    んー何となく文系出身者が行きそう
    理系は機械と電気系を避ければわりとゆるそう

36. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 10:08:36

    クズ演じて胸糞させるのが目的だろｗｗｗｗ
    まぁお前ら笑ってみてろｗｗ
    ＞＞これでも操業６０年の会社ですわー
    ニーズもある会社だし株価も上がっております
    ＞＞ちょっと返信遅い奴いたから電話して怒鳴りつけてやるわｗｗｗｗ
    じゃ、落ちるわｗｗｗ
    この辺のクズ演じてます感が特にひどい
    柔道三段とかいっとけばお礼参り云々のレスも潰せるし
    とりあえずああいえばこういって自分がいたら殺したくなるような
    やつの言動浮かべてキー叩くだけ

37. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 10:55:55

    喜んでしてるなら罰があたるかも

38. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 11:59:41

    この時期になると必ず現れるなこういう奴ｗ
    春ですな～

39. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 12:36:11

    何も知らない人間が出来る程度の仕事で金もらえるんだから超ホワイトじゃね？
    幼稚園児の学芸会レベルの仕事(笑)という名のお遊戯だろ

40. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 12:50:06

    どうせゴミニートの騙りだろうけど、実際こういう職場あるからな・・・
    ただ「教えてもらわないとわかりません（だから何もしません）」は実際よくないわな
    指示がないからって暇そうにしてると、それだけで気配りができない無能扱いされるから
    そういう時は、忙しそうな先輩に「お手伝いできることはありませんか？」「何かさせていただける仕事はありませんか？」と言い方を換えて自分から発言してみるといいよ

41. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 14:08:36

    米欄が真面目すぎて半笑い

42. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/04(木) 20:33:05

    暴言の数々を労基に持ち込まれたら、真っ先に切られる。
    尻尾切りは迅速だよ。

43. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/05(金) 00:26:28

    なぜ若者に常識がないと勘違いするかといえば
    それはいつまでも自分の世代が
    常識を構成している世代だと誤解しているからです。
    そんなお年寄りを見かけましたら生暖かい目で見守ってあげましょう
    「最近の若者は・・・」
    「最近の年寄りは考えが古い」
    おそらく人間の歴史よりも古くから言われてきた言葉です。

44. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/05(金) 15:29:47

    わざわざ学生取って切り捨てるくらいなら
    取る時にきっちり審査すりゃよくね？って思うんだけど
    新卒カード奪い取って、試用期間の給与支払うくらいならそれ以下に収まる予算で審査すればいいじゃん
    わざわざ社員が切る作業するなんて人事の手抜きそのものじゃん
    まず人事を締め上げろよ

45. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/05(金) 15:35:50

    ※43
    人間が誕生するまでは、どんな動物がそれを喋ってたんだ？

46. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/05(金) 15:56:52

    トヨタ系の下請けも似たり寄ったりだよ。特に親会社から
    左遷されてきた奴。腹いせに下請けの社員を虐めるからな。
    うつ病なんか当たり前、自殺者も当たり前の会社なんか
    ゴロゴロあるよ。３０歳までは、一応世間並の昇給が
    あるんだが、それから後は、親会社のクズ野郎のケツ
    でも舐めないと昇格、昇給ができず、優秀で辞める奴が
    後を絶たない。それでもトヨタの名前で新卒が来るんだ。
    労働基準局も知らん顔だよ。トヨタに睨まれたくないし、
    組合も会社とズブズブの間柄で、組合執行委員やると
    昇格できるんだよ。可笑しいだろ。

47. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/05(金) 16:18:10

    柔道三段とか言われると釣りっぽいな

48. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/05(金) 16:48:00

    ガチムチで可愛がり
    あっ・・・(察し

49. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/07(日) 14:42:04

    さすがにここまでブラックなら新入社員同士で結託して全員で辞めるわ。

50. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/07(日) 22:22:39

    全裸で腕立てはさすがに犯罪だろ。
    俺が新卒なら次の日からボイスレコーダー仕込んで仕事するわ。

51. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/11(木) 21:10:53

    少なくとも仕事教えるのは当たり前だと思うが。
    早いとこノウハウを叩きこんで使える人間に育てるのが効率いいと思う。
    そして使えなさそうなのを選ばないのが人事の仕事なんだから
    採ってから落とすってのは効率悪い。
    こういうブラック企業が幅を利かせることがめぐりめぐって社会の生産性を下げているんだといつも思っている。

52. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/06/16(日) 01:25:18

    >>ブラックなのは否定できないな。
    何すかしてんの？ブラックじゃん
    頭が良いと勘違いした厨房みたいな言い臭いだな

53. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/01/29(水) 23:38:17

    でもこの柔道馬鹿はおそらく無能だぜ？
    かいこ食らわせた方がいいよ。
    時代に合わないからなあ。強り奴だけ残すんじゃなくて
    才能ある奴だけを残すんだよ。どっちも搭載されてたら無条件で
    報酬をそいつに倍払う。これ当たり前だよ。
    強くて才能ある奴が高額報酬払わないといけないけど両方は無理。
    だから才能を優先するのが当たり前。柔道馬鹿はスマホにきろくして
    オリの中につっこんどけば問題ないだろ

54. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/01/29(水) 23:47:26

    ネタスレとか言ってる奴が居るけど某居酒屋チェーンのような
    話もあるから普通に信用してしまったよ
    しかしこの筋肉ゴリラもどうかと思うけどね
    やっぱり欲しいのは才能だよ。これもってないひとを全員やめせるべきだけどね
    才能があれば何とかなるもんだよ。こんぷら定食がうるさい昨今だよ。
    才能でやっていく時代なんだよ。相棒のメガネをかけてるようなタイプが一番だよ

55. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/07/08(土) 16:22:43

    無能だなあ
    無能が無能に教育
    結構な事だ

56. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/07/10(月) 08:18:11

    うちの会社はすごいと言うだけでもうちょっと設定頑張れないんかね
    創作者として3流以下
    5年もやっててこんなリスク犯してんのに自己顕示欲抑えられるやつがいるかアホ