イトーヨーカドー「ﾋﾟｺｰﾝ! 優秀な人材をパートのまま役員や店長にしたら人件費を削れるじゃん！」
1:オシキャット(福岡県) 2012/09/08(土) 17:21:23.23 ID:25okKXdo0● BE:4286054988-PLT(12100) ポイント特典
かわりにパートを６８００人増やし、１店あたりの従業員に占めるパートの割合を今の８割弱から９割に高める。
正社員は希望退職は募らず、傘下のコンビニエンスストア「セブン―イレブン」などに転籍してもらい、新卒採用も減らす。
セブン―イレブンは年間１千店を超える出店を続けるため、ヨーカ堂出身者には店舗運営の指導役や新店の店長を務めてもらうという。
一方、パートは３万人弱から３万６千人以上に増やし、給与制度も改善する。調理師免許などの技能を持つ人の給与を３倍ほどに増やしたり、
パートのままで役員や店長に起用したりして、優秀な人材を確保するという。
正社員とパートを含めた総従業員数は約２５００人増えて約４万５００人になる。ただ、人件費は正社員が減る分、１００億円（７％）減る計算だという。
セブン＆アイ広報はパートを増やす理由について、「スーパーはかつては安さだけ求められたが、今は多様なニーズをくみとらないと競争に勝てない。
接客力が大切になり、店の人数は必要だが、人件費を増やしたくない」と説明する。
ヨーカ堂は首都圏を中心に１７６店あり、食品から雑貨、衣料品まで幅広く扱っている。
ただ、近年はユニクロなどの衣料品店の人気に押され、業績は低迷している。２０１２年３～５月期の営業利益は前年同期より５７％減の２３億円。
３年以内に不採算の１５店前後を閉じる一方、首都圏で大型ショッピングセンターを増やす方針を決めている。
http://www.asahi.com/job/news/TKY201209080181.html
3:斑(福岡県) 2012/09/08(土) 17:23:57.06 ID:cibvpnC70
8:エキゾチックショートヘア(長野県) 2012/09/08(土) 17:25:58.39 ID:nZlApnVg0
正社員をはずすとか死ね
得するのは老害役員どもだけじゃねーか
10:ターキッシュバン(東京都) 2012/09/08(土) 17:26:48.58 ID:8i6dMi/Z0
早いとこ海外移住を頑張った方がいいぞ
時間が経てば経つほど競合が増えて、海外への脱出も難しくなる
しまいには法律作られて実質無理、軟禁奴隷状態
気付いた奴からどんどん計画してるよ
俺の周りでもみんな必死に英語勉強したり、海外の情報集めたり下見に行ったりしてる
婚活ならぬ、移活とでもいうかね
今ならまだユルユルで潜り込める
皆が我先にとなってからじゃ遅いんだぞ、どこも受け入れてくれなくなるし
早く動け、生き延びるために
仮に倒産したら資産を没収されるのか？パートなのに
12:オシキャット(神奈川県) 2012/09/08(土) 17:27:10.34 ID:UAArRjbn0
契約でウグイてるから契約切れると突然首。雇用保険も入れないから
首になっても失業手当てがもらえない。酷い立場。
15:ピクシーボブ(dion軍) 2012/09/08(土) 17:27:43.32 ID:z1ujr8VH0
時給800円とかならファックだけど
84:カナダオオヤマネコ(福井県) 2012/09/08(土) 18:52:58.95 ID:2uy2j3eU0
イヤイヤイヤ
16:マレーヤマネコ(広島県) 2012/09/08(土) 17:28:06.17 ID:iQWCCJzO0
19:アメリカンショートヘア(滋賀県) 2012/09/08(土) 17:28:39.67 ID:5B2/VmZM0
24:リビアヤマネコ(神奈川県) 2012/09/08(土) 17:30:33.15 ID:h9TaoPab0
うちがヘッドハンティングしようかな・・・
25:コドコド(神奈川県) 2012/09/08(土) 17:30:41.26 ID:zgVNbcDp0
一部の人間だけ取り分ゲット～♪
26:ノルウェージャンフォレストキャット (東京都) 2012/09/08(土) 17:30:52.07 ID:46VD5nZW0
ダイエーとイオンがここに追従しなければまだよかったがもう遅い
83:三毛(大阪府) 2012/09/08(土) 18:52:40.60 ID:1HPejAgN0
正月の3日くらい休めって思うけどな。
そのためのおせち料理だろうに。
スーパーの正月営業ってダイエーが始めたと思っていたわｗ
32:ギコ(西日本) 2012/09/08(土) 17:35:07.48 ID:0AH5ivHr0
98:クロアシネコ(四国地方) 2012/09/08(土) 19:21:59.78 ID:Pp6TActIO
ジジババは馬鹿だからむしろ張り切るよ
34:ボルネオヤマネコ(チベット自治区) 2012/09/08(土) 17:36:25.48 ID:wdu3w1ic0
下がった分だけ購買力低下するんだけど・・・
36:ソマリ(やわらか銀行) 2012/09/08(土) 17:37:48.81 ID:dqEWx6vV0
40:ツシマヤマネコ(庭) 2012/09/08(土) 17:39:24.85 ID:A0qGLal8P
パート店長の下につけるという事か…
こういう事する所は先がないぞ
42:アメリカンボブテイル(関西・東海) 2012/09/08(土) 17:40:56.49 ID:GTP21Be4O
50:マーブルキャット(dion軍) 2012/09/08(土) 17:45:58.56 ID:OTNf4UFt0
リストラって経営システムの再構築なのに
それを理解してない経営側（主に団塊）が
安易な人材整理を「リストラ」と呼称したのが
日本の悲劇
今じゃ「リストラ」って「クビ」の同義語になってる
この現状を誰も疑問に思わない日本は異常
58:マンチカン(長野県) 2012/09/08(土) 17:52:25.38 ID:80RwhAH50
>それを理解してない経営側
理解した上でリストラって言葉使ってたよ
障害者自立支援法=障害者死ね法と同じように
字面と中身を違う物にしてミスリードする手法は
小泉政権下で沢山あったじゃないか
44:リビアヤマネコ(神奈川県) 2012/09/08(土) 17:41:28.32 ID:h9TaoPab0
45:ジャガランディ(兵庫県) 2012/09/08(土) 17:44:58.54 ID:C74g4eM50
俺なら上の連中に天誅を下すわ
48:縞三毛(空) 2012/09/08(土) 17:45:55.42 ID:7+0MxRNM0
53:コーニッシュレック(公衆) 2012/09/08(土) 17:48:05.69 ID:O+IX5V9E0
転職も小売しか無理だろうしクビきられたら人生終わり
63:ターキッシュバン(やわらか銀行) 2012/09/08(土) 18:03:49.38 ID:kzVKxZ900
クビはしない
転属と新規抑制で減らす
59:ターキッシュアンゴラ(庭) 2012/09/08(土) 17:55:20.28 ID:ZYl7qWLg0
自分のところで働く人間を守る気が全くないのもダメだろ
61:クロアシネコ(東京都) 2012/09/08(土) 18:00:14.35 ID:peyeI3e80
総合職並みの仕事内容（それは別にいい）でがんばってるのに
やたらと同世代のやる気ある新卒正社員（女）に見下されてたなあ
上司に当たる人とか男子社員は派遣の役割とか利害とか理解してるからそんなことなかったけど
でも正社員も首になったり会社に居づらくなったりする世の中なんだよね
派遣を見下して満足してる暇があったらもっと仕事の面で頑張ればいいのにと思ってた
64:マーブルキャット(東京都) 2012/09/08(土) 18:04:53.73 ID:yvkau51vP
どんなに仕事ができても「派遣さん」でひとくくりだしなあ。
まあパートのままでも役員になれるなんて、おばちゃんや家族にとってはうれしいかもなあ。
74:イリオモテヤマネコ(東京都) 2012/09/08(土) 18:30:12.24 ID:Au11GpLj0
こういう安い人件費に勝つために他社の人件費も更に安くされていくんだからな
一社でもこういう企業が出た業界はそれに引っ張られるように泥沼化する
76:エジプシャン・マウ(東京都) 2012/09/08(土) 18:33:03.22 ID:dyKn4unk0
78:スペインオオヤマネコ(神奈川県) 2012/09/08(土) 18:37:41.53 ID:M8x6BYw40
サラリーマン社長なんて保身に走って人件費に手を付けるだけ。
簡単に固定費減って、利益増えて自分の業績になるものな。
こんな会社は終わりだよ。
正直言って、こんなことやってたら社員はついていかないし、世襲のジャスコ岡田屋に勝てるわけも無い。
人件費削った分の利益を自分の業績にするような社長がいる会社は終わってる。
80:パンパスネコ(関西地方) 2012/09/08(土) 18:42:44.35 ID:tneCY6Ue0
そこに逃げ込む経営者の元ではそれ以上の成功は無理
88:ジャガー(大阪府) 2012/09/08(土) 18:55:12.91 ID:m9pJJwGb0
ただ、首にするよりは・・・って社長に涙目で語られたので皆、のんだ。
だが、3ヶ月くらいしてから社長の自宅がﾘﾌｫｰﾑされたり、嫁のﾊﾞﾊﾞｧ指に
ありえないくらいのダイヤが・・・とか、色々出てきて嘘をつかれた事を知ったから
全員（っつっても、8人ｗ）で急に海に行ったり、旅行行ったりして
無断欠勤続けてたら、何にも納期に間に合わなくなって潰れたｗ
自分達の首を絞めてる様だったが、全員で開き直ったｗ
90:カラカル(関東・甲信越) 2012/09/08(土) 19:02:59.49 ID:qBtPXnDvO
167:しぃ(兵庫県) 2012/09/08(土) 22:52:32.61 ID:0UgICU180
先を見ず目先のコストばかり見てる企業は長生きできないぞ
転載元：http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1347092483/
コメント (3件)
つぎはユニーだよ
ここもむだな社員多いし、うりあげほとんど食品だし、食品スーパーにするしか生き残る道なし
.ｎi 7 ／ ＼ 仲間が増えるぜ！！！
l^l | | ｌ ,/) ／ ／・＼ ／・＼ ＼ .ｎ
‘, U ! ﾚ’ / | ￣￣ ￣￣ | l^l.| | /）
/ 〈 | （＿人＿） | | U ﾚ’/／)
ヽっ ＼ | ／ ﾉ ／
／´￣￣ ノ ＼＿| ＼ｒニ |
`ヽ l
不買運動したくなるくらいムカつくわ。