一発で「あ、こいつ使えないな」って思う新入社員、バイトの特徴

コメント (225件)

1. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/03/21(木) 20:55:43

   朝ギリギリ出社

2. 指導見習い 2013/03/21(木) 20:57:25

   最近の教育係の質の低下もあるだろう。
   もう既に上げられているが、大事なことなので改めて言わせてもらうと…
   指導する際は、必ず『主語』を付けて指示すること！
   これは大事！
   新人、または部下の能力を疑う前に、自分が『主語』を付けて指示しているかどうか？必ず確認しておけ！
   健闘を祈る

3. 日本人 2013/03/21(木) 21:00:32

   邪王炎殺黒竜波と大絶叫で叫ぶヤツ

4. 指導見習い 2013/03/21(木) 21:01:33

   因みに、離職率の高い会社の教育係は、高い確率で『主語』を付けてない。
   機会があったら観察してみるといい。

5. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/03/21(木) 21:16:04

   教育って難しいよな。
   基本を教えたら自分なりに噛み砕いたり応用してなんでも出来るようになる奴もいればいつまでたっても1から10まで教えないとだめだったりとか

6. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/03/21(木) 21:50:04

   頼まれた仕事終えた後、何すればいいか分からないんだよな。
   ちょっと仕事が忙しそうだと聞くのもまずいと思って。
   使えない後輩に当たったことがないな。
   俺は使えないやつだったけど・・・・・。

7. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/03/21(木) 22:12:46

   デブで髭面の奴は大抵使えないなー

8. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/03/21(木) 22:13:47

   >>116
   こいつ何様だ？お前程度の人間でも空間共有すれば充分不快だからできれば事故死してくんねえかな。人に迷惑にならない感じで頼むよ。

9. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/03/21(木) 22:14:58

   してみせて
   言って聞かせて
   させてみて
   誉めてやらねば
   人は動かじ　　　　　　　　　山本五十六
   昔の人はもの凄くいいこというね。
   身につまされる。
   でも新人にはもっと足掻いてほしいわ。時代じゃないんだろうが。

10. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/03/21(木) 22:28:59

    簡単なことなのに質問してくる
    一回でいいのに何度も確認してくる
    言わなくてもいいこと報告してくる
    俺はお前一人のために働いてるんじゃないんだが

11. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/03/21(木) 22:40:54

    今の若者は使えない使えないと罵倒され、実際に活躍できてないワイ
    会社の教育が適当すぎるので家帰ってから独学
    そら就職人気も偏りますわ

12. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/03/21(木) 22:49:25

    返事しない奴
    それが無いと分かったのか分かってないのかも分からねえんだよ

13. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/03/21(木) 23:06:02

    困るのは上司によって言ってることが違う時だよな～
    最初に頑張って仕事覚えたのに真逆のことを言われた時なんてもう…
    そのたびに修正していくのがメンドイわ

14. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/03/22(金) 06:08:32

    >>243
    「これを邪魔くさい」とか新人さんの方がかわいそうだろ
    自分なりに理解しようとしているんだから。

15. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/03/22(金) 06:11:33

    簡単な事なのに質問してくるとか言ってる奴いるけど
    簡単かどうかは人によって違うだろ

16. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/03/22(金) 06:19:03

    新人教育の要は
    仕事は楽しいこ事と思わせる
    それさえ出来れば大成功なんだよ
    自分に当てはめて考えろよ
    楽しい事はすぐ覚えるだろ
    苦痛だと思う事は早く終らないかな～って逃げる事を考えるだろ（マゾなら別だが）
    じゃあさ、楽しいと思えば失敗だって今度は上手くやろうって思えるようになるだろ
    仕事は楽しい、失敗はやり方を変えて今度は上手くやる
    そう思考すれば仕事を覚えるようになる
    仕事をまじめにやれとか考えていたら後輩の教育は上手くいかないのよ
    仕事を楽しくやる、これが大切
    押して駄目なら引いてみなってね

17. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/03/22(金) 08:24:57

    顔と歩き方を見れば、なんとなくわかる

18. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/03/22(金) 18:47:38

    243 は何を言ってるのか分かんなーい

19. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/03/22(金) 20:40:55

    うちの会社にも絶えず忘れ物している奴いるわ
    出先から車で帰ってきて仕事場に帰ってきては
    「あ、車の中に○○忘れた」
    車停めて中で散々ごそごそやって
    車停めてから5分経って出てきてこれだぜ
    コイツ新人じゃねーけどw

20. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/03/23(土) 06:03:01

    なんで、みんな俺の特徴について書き込んでいるんだ？

21. 42.43.さんがカッコイイ 2013/03/23(土) 14:54:19

    42.43.の方は聡明ですね。
    こうやって反省して自分も人も救える人って少ないですよね。
    その姿勢、その背中、見習わせていただきます。

22. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/03/23(土) 23:16:25

    平日の昼間に何でこいつら上から目線で議論してんだ

23. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/03/25(月) 00:32:43

    まあぶっちゃけ正解はないよな。
    相手とその周りのやつの気分さえ損ねなければ基本問題ないわ。
    気分損ねれば、どんな正しいこともおかしいと言われる。
    視野を広くとっていければ空気が読めるようになり、適切な行動が取れる。
    まあ最初から視野広すぎて、上に疎まれて、潰されるやつも多いから
    そこは世渡りをうまくやるしかないよな。
    >>44も本当は先輩社員が出来る新人を潰そうとしてただけで、
    二枚舌三昧舌で巻いてただけかもしんないし。
    社内政治、限られたポジション、そういった上の事情を色々考慮して上手く立ち回る必要があるよね。仕事が出来るって言葉を、与えられたものを1.5倍でやるとか、学校のテストの延長で考えたらだめだね。ものによっては、先輩の顔を立てるために、ワザとできないフリをして、仲良くなるツールにするとか、出来る同期が嫌味に見えるように遅くやるとか権謀術数を駆使することこそ真の仕事が出来る人なのかもしれないね。
    まあ、組織人なんてこんなもんだろ。
    限られたパイの取り合い。

24. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/03/25(月) 14:56:17

    会社って怖いとこなんだな・・・
    4月から怖い・・・

25. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/03/28(木) 04:46:37

    そもそもレスしてる中に使える人間がいるのか…

26. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/02(火) 18:43:37

    あ、って言うのが多いほどアスペ濃厚て事ないよね

27. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/05(金) 11:10:49

    第一、仕事ができる奴は2chなんかやらない

28. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/08(月) 06:42:11

    ※16
    理想はコレだよな。
    失敗する、苦労するとしか思えないことをやり遂げるってとこにむしろやりがいを感じるってくらい楽しいと楽しくないとでは差があるだろな。
    ゲーム内ではよく失敗するくらいのほうがやり応えあって楽しいと思うが、これの現実との差はリスクの怖さよな。現実は課金でリスク軽減なんて手軽な方法も無いから、失敗に過度な恐怖を感じさせない配慮って難しい。

29. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/04/21(日) 18:30:49

    敬語をきちんと使えないやつ。
    日本語が不自由って事だから。そりゃ仕事なんか出来っこない。

30. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/05/13(月) 01:32:54

    あー、はい
    あー、あのですね、えーと
    これは出来ないやつ鉄板

31. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/05/28(火) 09:15:41

    俺、一応国立大卒。でも典型的な勉強バカ。学校の勉強はこなせても社会で全く通用しない。自分から物事に対処できない、いつも指示待ち、そして指示されたことも70%程度やるのが精一杯。知識はあっても知恵は皆無。色んな会社に入ってはクビ、入ってはクビの繰り返し。で今は警備員やってます

32. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/06/07(金) 13:42:24

    ミスのカバーはしてくれるけど
    作業の手順は教えてくれない
    そりゃ何回もミスするって（笑）

33. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/07/14(日) 17:14:08

    あー、えっ、あーとあ、あっー
    すいませんもう一度お願いしますぅー

34. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/07/18(木) 20:20:58

    あ、こいつ「使えない」な、とか言っちゃう奴。

35. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/08/06(火) 03:19:32

    これだからゆとりはって言ってる奴もゆとり教育受けてたってパターンあるよな

36. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/08/29(木) 00:28:39

    見事に全部あてはまっちゃって泣いちゃう

37. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/09/01(日) 10:22:43

    いいよなイライラ出来る人はさ。
    だって怖いものがないからイライラできるんだろ？
    人を腹の底で見下してるからイライラできるんだろ？
    イライラ出来る人は仕事ができていいよな。

38. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/09/01(日) 10:26:21

    ※31
    俺もそんな感じだわ。
    この前、不覚にも脱ニートしてしまったけど、コミュニケーション辛すぎ。
    忙しくなくても気苦労だけで倒れそう。俺臆病。繊細過ぎ。わろ

39. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/09/11(水) 17:26:36

    ■失敗した時に過去の自分の栄光を語り出す
    ■失敗した時に、自分は一生懸命だと語り出す
    ■マザコン
    ■セリフみたいなしゃべり口調だ
    ■かたくなに自分のやり方を変えない

40. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/09/13(金) 18:09:07

    一回聞いただけですぐに覚えられるのならメモ撮らなくていいんじゃね

41. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/09/19(木) 19:01:59

    教える側と教わる側の相性はあるよな
    これが合わなくて相手の能力がなくてうまくいかないと思い込むケースが多そうだ
    だけど主語がない説明は本当に勘弁
    「さっきやってたアレだけど急ぎになったから次のとこ持ってっといて」とか
    アレに該当するのが3件あって次のとこに該当するのが2件あるんだが…
    この人はいつもこうなのでたまに本気で吹きそうになる
    でも先輩だから我慢

42. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/09/20(金) 09:33:10

    仕事の全体像を教えてくれない、っていうのは本当にあるよな。
    一つ一つのことを言われたって分からないんだよ。
    ここの部署の仕事の目的はこうで、だから一日の流れはこうなっていて、
    今おまえにはこの部分のここの仕事を教えてるんだよ、って最初に行ってくれないとわからない。

43. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/10/05(土) 19:23:25

    プログラマ職なんだが担当教官が天才すぎてきついわ。
    質問しても、思考ジャンプが多すぎてついていけず、
    何言っているのかわからんことが多々ある。
    主語がころころ変わってるってのもあるんだと思う。
    受け手が話の内容で主語を推測できるレベルならいいんだが。

44. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/11/28(木) 16:29:53

    「あっ」って一呼吸置かないと切れる奴に会って以来
    付けるようにしてる

45. 名無しさん@腹筋崩壊 2013/12/23(月) 08:55:53

    こんなｽﾚ立てるな死ね

46. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/01/06(月) 21:52:48

    しにたくなった

47. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/01/12(日) 19:24:58

    上司（先輩）に対し反論、意見するヤツ
    で仕事は何も出来ない口だけのヤツ
    高学歴に多い
    だけどそうゆうヤツが、同じ大学のＯＢの上司に
    気に入られて出世する（笑）
    ムカつく

48. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/01/21(火) 21:02:13

    >>284みたいな奴はゆとりより使えないんだよなぁ

49. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/01/28(火) 18:28:43

    新人側から言えば、仕事を覚えたり、行動を正しく矯正かけるには
    整理させる時間を与える。
    特に新人の場合思考に熱中して良い時間がどの時なのか解らずに
    整理しきれずに適当に動いたり
    とりあえず、動くべきときに止まったりと
    正しい流れから外れる。
    新人からすれば、何もかもが注意すべき事にみえてて、もう次に考えを巡らせれないほどに一瞬にして脳内物質使い切ることになったりするからな。
    職場内の不注意で良いこと（気を抜いて良いとき)と注意して針の穴に糸を通すような正しい動きをしなきゃならない時とを
    先ず、最初に新人君が区別できるようになる必要がある。
    にしろ、そもそもに新人は注意すべき事に限ったとしても、それを全て脳に擦り込むには１日ではあまりに多すぎる。
    それは、どうしようもなく数週間、数ヶ月
    数年に分割してやらねばならない。

50. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/01/28(火) 21:26:42

    新人とよくコミュニケーションとらないと新人は認めてくれないよー
    つーか俺がそうだし
    つまんねー先輩の言うことは聞かないね

51. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/02/01(土) 09:29:01

    頑張ってなんでも言うこと聞いたところで、なんかしてくれるわけでもないんでしょ？
    だいたい新人に使える使えないとかそんな考えの先輩方なんぞこっちからお断りだわ。

52. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/02/02(日) 02:19:16

    でもレスしてる奴のほとんどが無能寄りなんだろうなｗｗｗ
    ネット憂さ晴らしお疲れ様で～すｗｗｗ

53. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/02/16(日) 11:22:24

    遅刻すると電話で休む奴

54. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/02/20(木) 01:31:00

    失敗すると　～ですよね、だと思いましたってつけるやつ
    とくに２５～２０代の連中にマジで多い

55. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/03/03(月) 15:49:36

    引きこもりの8割が団塊ジュニア

56. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/03/20(木) 09:49:58

    >>52
    その通りだが、そのブーメランはお前に返って来るぞ。
    個人の湯のみを覚えないといけないって非効率すぎる。
    全員同じ湯のみにした方が良い。
    仕事って絵や音楽などの本人の実力が必要な職場で無い限り、
    やることを指示して欲しい。
    グーグルグラスみたいなものを付けて、次はこう。次はこうしてください。これはこうです。なーんて。その方が考えなくて楽だからさ。

57. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/03/20(木) 21:06:39

    スマホばかりいじって道を覚え無いヤツ

58. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/04/04(金) 23:47:40

    新人だけじゃなくて、業者間でのやりとりで「あのベテラン使えない、適当すぎる」って話はよく耳にするけどね。
    実際に有能な人なんて一握りでしょ。
    でも例え有能でなくとも、世間にあまり認められなくても、入った会社に順応してそこそこの人材になれれば合格点だよ。

59. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/04/16(水) 19:28:12

    ブスの実家暮らしは最悪

60. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/04/21(月) 20:48:23

    ニートが必死に仕事についてコメントしてると思うと草生える

61. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/04/23(水) 11:34:23

    使えないとぬかす奴＝自己愛性人格障害者
    使えない奴＝発達障害者

62. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/04/25(金) 05:35:55

    ３歩歩くと記憶が飛ぶ新人
    メモした事をメモしろというと、メモ持ってなかった。

63. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/04/26(土) 18:27:06

    デブでブスで自分は周りから支えられて当たり前だと勘違いしてる何ヵ月も同じ仕事してスキルが身に付かないデブス。

64. カメ 2014/05/02(金) 10:09:41

    これを見ている経営者。できる経営者はアホな社員はこいつどうしよと思うより次を雇ってる

65. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/05/04(日) 22:37:06

    芸能人と女子あな頭くる！

66. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/05/04(日) 22:40:11

    笑ってるだけで大金もらってる芸能人叩いてれば！

67. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/05/12(月) 11:01:57

    学が要らない仕事に就く高学歴。
    優秀なら何故起業出来ないのか？

68. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/05/13(火) 15:48:38

    >>243
    >内心「そういう話じゃないんだけどなあ」とか思いながら「んーまあそうだね」とか適当に返事したりして
    こいつ仕事できなさそう

69. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/05/16(金) 22:01:54

    ※34
    まあ、ブーメランだわなｗ
    自分で気づいてない分余計たちが悪いｗ

70. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/05/18(日) 16:43:25

    >>62
    おそらくそれは｢やる気｣がないか｢混乱｣してるかのどちらかだと思われる。
    パニックに陥ってる人って自分が返事をしている事すら覚えてないからね。

71. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/05/20(火) 11:15:31

    なんで働きだしてからそんな議論になるんだ？
    今まで何してたの？

72. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/05/30(金) 01:23:06

    うわ・・・　42-43の新人、まさに俺。
    中途入社して、使えない奴扱いされてた。まともなマニュアルはないし、断片的にあるマニュアルも、数字と単語が並んだだけの暗号表みたいなのばっかり。
    仕事教えて貰っても、何を言っているか不明、誰が何をしたいかはっきりしない、
    変な、社内でしか通用しない独特な用語が大量にあるが定義がはっきりしない。
    良く聞いていると、定義の同じ言い方が違う単語があったり。
    もの凄く複雑な仕事、仕事の準備のための仕事の用意みたいなのだらけ。
    入社して半年は自分の頭がおかしいのかと錯覚するほどだった。
    メーカーの、工場内に居る営業というちょっと変わった営業職で、企画+経理+営業のような職種なのでしばらくは全く訳のわからないままに日数が過ぎたが、半年ほど経って社外に営業で出る機会が増えてようやく分かった。
    この会社、言われたことを歯車的にやること仕組みで、歯車達が本当は自分が何をやっているのかわかってはいないのだということを。。
    分かっている風な気でそれなりに資料をまとめるのが、出来る　という評価を受けるということを。。
    目的と手段と結果と予想の区別すらついていない資料がまかり通っているのだ。
    全体的におかしすぎるからおかしいことになかなか気が付かなかった。
    まともな資料や仕組みの方が少ないのだ、という前提で判断するようになって、不要なところはそれなりにまとまった形の資料や対応で済ませることで仕事が物凄くすんなり通るようになった。

73. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/05/31(土) 16:09:21

    社畜大杉

74. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/06/08(日) 20:06:28

    バイトリーダーをアピールして入社したバカ大卒はアホ過ぎて使えないｗｗｗｗｗｗｗｗ

75. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/06/15(日) 21:08:54

    新人なんて部外者と変わらんのだから主語を省いたり符丁を使ったら説明にならない。
    姿勢が横着というか横柄というか。

76. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/06/19(木) 10:57:51

    やべえ
    あてはまり過ぎワロタwww

77. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/06/24(火) 10:32:25

    それより、阿呆みたいに早口で指導する先輩・上司のほうがアスペだろｗｗｗ
    メモ取る時間さえ与えず、「へ？何で一度でわからないの？」とか平然というやついるからなｗｗｗｗ
    もうこの時点で喧嘩うっとるからどついたったらええねんｗｗｗｗｗ

78. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/07/06(日) 02:55:54

    お前ゆとりだろって思うような45歳が職場にいる
    プライドばっか高くて邪魔なんだよ

79. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/07/11(金) 01:08:46

    色んな人の考えが伝わって物凄くためになった(笑)
    この情報…うまく活かしたいな…活かせたらいいな…

80. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/08/06(水) 07:41:57

    説明中に意見や質問がやたら多い。
    で、また聞きにくる。お前の事だよ山下

81. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/08/20(水) 15:58:46

    声が小さい
    挨拶すらできない
    動きがのろい
    覚えられないくせにメモらない
    会社の掃除ができない
    作業がいちいち雑
    学習能力がない
    有給使い果たしても休み続ける
    最後の項目は現職場で１人いて、本気で神経疑ってる。
    減給されてまで休むとか、ほんと実家暮らしで仕事してるやつは気楽でいいな、辞めちまえ

82. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/08/23(土) 01:07:51

    お前らの老後が楽しみだな＾＿＾

83. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/09/01(月) 11:32:14

    自分で考えて動けるし仕事覚えるのも早いけど、店の方針を無視して好き勝手動くのがいる。誰に何度注意されてもその場だけ従って、結局自己流でやろうとする。今まで裏で愚痴がでたときは庇ってきたけど、最近はエスカレートしてきてるしもう無理かも。自分に自信を持ちすぎている人は使えないと思った。頑固すぎてどうしようもない

84. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/09/02(火) 16:18:39

    昼休みは仕事が一段落してから各自とるようになってるからといって、午後4時に休憩に行くのはやめろ
    周りはみんな仕事が佳境に入ってるんだから空気読め

85. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/09/07(日) 22:54:28

    ※84
    休憩をとらせないのは違法なんですがそれは…

86. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/09/12(金) 20:28:01

    自分の務める会社、面接で、挨拶出来ない人間は、いらないと決めていたそうです。3人受けに来て、全員、おはようございますすら、言わなかったそうで、スルーしたそうです。さすが、全員挨拶はしますよ。面接から挨拶せず、信用出来ない人間だと、判断したそうです。あんただけ、挨拶して面接受けに来たと知り、ビックリしました。

87. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/09/13(土) 01:34:32

    時給800円の学生バイトに何を要求してるんだ

88. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/09/13(土) 23:51:04

    何回教えても覚えない・・ってか覚える気がないやつ
    同じミスを何回もやらかしてその度に俺や同僚先輩上司に怒られてるのにものともしない
    最初こそ少しは改善しようとしてるみたいだが２、３日経てばまた同じミス
    上司がブチ切れて「この程度の仕事一体何時になったらできるんだこの役立たず！！」と皆の前でガチ説教
    そしたら逆ギレして「教え方が悪い！俺を活かすレベルの会社じゃない！！」とか意味不明なことを喚きだして皆ポカン・・
    余りに役立たず過ぎて減給され仕事すら与えられず皆からハブられてるのに辞めずにまだいる
    なんなのマジでこいつ・・メンタルが腐っているとしか言い様がない

89. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/09/14(日) 00:01:37

    よくこれだからゆとりはって言われるけど多分関係ないぜ
    出来る奴はなんでもできるしできない奴は最初から何もできない
    うちにちょうど二人新人いるけどまさにできる奴出来ない奴で別れてる
    出来る奴は積極的に自分から学ぶしやる気もある
    できない奴は完全にマニュアル君で人から何か言われないと動かない
    だからうちじゃ出来る奴には自主的に色々やらせてできない奴はこき使ってる
    グチグチ不満言ってるみたいだがまあそれは自業自得・・自らの行いが招いた結果だしこっちは知ったこっちゃない
    要は使いようだな

90. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/09/23(火) 22:46:14

    >>287がかっこいい

91. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/10/04(土) 02:35:14

    指示があるまで動かなというのは今に始まった事じゃない
    指示待ち症候群とかいうのもあったし若者なんていつの時代もそんなモン
    使えねーとか言ってるのは自分が年老いただけだろ

92. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/10/21(火) 18:26:21

    こういうの見てるとこいつら昔はそうだったんだろうなって思うわw

93. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/10/25(土) 19:25:25

    工場や倉庫で働くと本当の底辺がみれる。
    教育といったlevelじゃない。
    半刻ほど接しただけで「あっ、無理だ」と思えるほどにｗ

94. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/11/05(水) 02:06:32

    教育係（BBA）が飲み会の席で自分の全裸画像を他の同僚全員にに見せたとか言う武勇伝ｗを自慢してきて以来どうしてもどっかで下に見てしまう
    というか飲み会行く度の武勇伝ｗが苦痛で適当に聞いてる振りで凌いでたら最近仕事中ですら言葉が右から左になってきて辛い

95. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/11/05(水) 21:00:33

    ミス指摘しても反省の色がない。ごまかす。
    ノリで仕事してるから上っ面整えただけの雑な仕事っぷり。
    後から問題が発覚する。
    自分の好きな仕事、目立つ仕事はそれなりに一生懸命やる。
    いい加減自覚して欲しい。仕事の重要度の順位付けとかそれ以前の問題として
    仕事が雑なんだよ。話にならない。ノリで仕事するのやめてくれ迷惑だ。

96. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/11/10(月) 09:10:51

    新しいバイト先で、年下の先輩に「僕は何をしたら良いですか？仕事教えて下さい」ってお願いしたら、「何がしたいですか？」って言われて困った。
    仕事そのものに何があるのか、俺はその日がそのバイト先の初日でどんな仕事があるのか選択肢が分からないから訊いているのに。

97. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/11/19(水) 12:19:45

    仕事しなくてもいい身分になれない奴らが、不安を紛らわす為か？偉そうにあーだこーだ抜かす
    ネットで否定的な書き込み見る暇あったら体鍛えとけよ
    筋肉隆々で眉毛剃ってるだけで、大概の奴はびびって仕事のミスも注意してこないよマジで
    たまに会社の備品ぶっ壊したりするのもいい
    大手運送会社だけど、クソみたいな給料だからいつ辞めても構わない
    怖いものはあるけど不安なんて考えてたら何もできん
    ぼっちだろうと気にせず生きろ
    周り見下してたら楽だよ世の中w

98. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/11/27(木) 17:16:06

    ゆとりとか関係なしに言われたことがきちんとできれば決まりだろ。

99. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/12/01(月) 05:48:01

    人のこと言えない奴ばかりだな。

100. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/12/02(火) 00:14:36

     “分からないことがあったら聞け”
     って言われたから質問したのに
     “なんでそんなことも分からねえんだよ”
     って言ってくる理不尽社員なんなのマジで
     １回殴りそうになったわ

101. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/12/06(土) 23:48:43

     使えないって思われても別にいーわ
     最低賃金で雇うってそういう事だと思え

102. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/12/07(日) 19:05:06

     ただのアスペじゃん

103. 名無しさん@腹筋崩壊 2014/12/09(火) 09:11:21

     複数の社員がその場の思いつきで
     バラバラの指示を出してたら、そら新人も混乱して当然だわ。
     上の間で全く意思統一が取れていない。
     その上、朝礼で職長の言う事が本当に上辺だけ。
     アルバイト間どころか社員の間にすら徹底されてない。
     だからいつまで経っても離職率が下がらず
     現場も苦しいままなんだよ。いい加減気づけよ、マヌケ。

104. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/01/01(木) 23:31:37

     使えないとか抜かしてる奴に限って、
     裏で他の奴にあいつ使えないとかボロカス
     言われてんだよなw
     ここで偉そうに宣ってるてめぇらも実際
     そうなんじゃねえの？w
     そんなに偉そうに人の粗探す余裕が
     あって仕事も完璧なら、絶対にミスなんて
     しないんだよな？
     一つでもミスしてみろよ？
     そんときは死ぬぐらいの覚悟があるんだろうな？
     そんな覚悟も度胸もねぇ癖に他人が使えないだのてめえのこと棚に上げて能書きなんか垂れるんじゃねえ。

105. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/01/04(日) 21:06:48

     ここは俺を見分けるスレかよ全部当てはまっててこええわ
     ちなみについ最近それで初バイトクビになりますた

106. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/01/10(土) 22:03:01

     １も十分屑で使えないけどね。
     俺がダントツで選ぶのは後輩の教えてる奴だな
     残す順番としては
     屑１の後輩の奴がダントツで上、次に覚えの悪いとか言ってた新人。
     １はリストラ。これで大体良くなるよ　後は新人に新人を教えさえるのかな
     １はいずれにせよリストラだし管理者でも必ずやめさせるよ。

107. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/01/10(土) 22:11:49

     真に出来る奴はやる気見せる前に成果で証明してるから
     蹴落としてるバイト全員クビにしてしまって正社員を打診しろ。
     もうそれは完全にマイライフ優先だから金でかたをつけるしかなくなる
     戦力どころか居るのが仕事みたいな存在。
     アホせいきなら３日で抜ける。

108. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/01/10(土) 22:25:46

     この辺に書いてるのは正規でもリストラでよいよ
     使える奴は全く異質だから
     正規以上の価値あるこれに文句つけてる奴をなんにんリストラしても
     正規をきっても惜しくない。

109. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/01/30(金) 18:03:55

     出来ない人:要するに○○ってことですよね？
     出来る人:まぁ……うん。
     出来ない人:ドヤッ！！
     →あってる。
     出来る人はわざわざ言葉にしてまとめようとしないし、
     その手間に頭でまとめたことを行動にうつす。
     国語得意な人はまとめる人が多いけど、
     実際働くとなると、合理的で効率を考える、数学的に生きる人間が強い。

110. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/01/30(金) 18:13:34

     丁寧すぎる言葉遣いの人は会社で使えない。テンポが遅すぎて時間がかかり、また、のろまの確率も上がる。接客で丁寧な言葉遣いでそれなりの客に接するのは良いが、社内でそれだと効率が悪い。

111. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/02/04(水) 21:30:32

     上司へのホウレンソウ不足。
     書類上のミスが多い。
     ミスを何度指摘しても同じミスを繰り返す、改善しない、誤魔化す反省の色がない。
     自尊心は高いが傍目からみて自惚れでしかない。

112. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/02/10(火) 07:47:28

     親が家で何かと職場でほうれんそうしねえ奴がクズとか色々文句言ってるからビビってなんでも報告しまくってしまうんだけどここみたらやっぱり迷惑なんだと思ったけどどのラインまでが報告すべきことなのかわからないから結局全部報告してしまうわ…

113. 常川 2015/02/15(日) 14:42:35

     使えない工場長を元ヤンS谷とそれに媚びる男女数人とパートのbbaが影で挑発。
     何も言い返せないから工場長は聞こえても言い返さない。
     『はい』と『語前に、あ』をつける奴は、どう直したらいいんだろうな。
     反射的に言っちゃうんだろな。そいつらは障がい者でないなら、障がい者の可能性ありってとこだな。
     とりあえず47番はハゲ確定だ。内の会社にも俺が社長の息子とも知らずキレテルハゲ数人居るけどな。
     失礼極まりない。だいたいハゲはどこか抜けてるんだよ！何処だよいえよう！あ毛か！？笑

114. 敬語を一貫すてるやつ 2015/02/15(日) 14:49:09

     って
     篠⚪カツ⚪
     カモな。
     くれぐれも『篠』がつく奴と『野』がつくやつにはきおつけて。
     コミュ症だし、敬語しか使わない。
     障がい者じゃない奴で、新人で敬語とあ、を語前につけるやつって問題あるヨナ。

115. 使えないのはそいつの特徴。 2015/02/15(日) 15:13:23

     社会不適合なのに無理やり働かないと死ぬ様なシステム。
     もう文明国家なんだから、共産主義に資本主義の要素がプラスされたようなシステムに国が変えればいいのに。仕事できない奴はしねとか言ってるシステムだから犯罪増えるんだよ。
     食うためにお金稼げてる有能な社会人を襲う無能な人間も、何もしなくても衣、食、住の保証されてれば先天的な異常者以外は犯罪犯そうとしないと思う。
     有能なやつしか可愛がらない人会社の特性自体も何とかしないと。
     無能なのは一つ一つゆっくり作業内容を手取り足取り教えればいいじゃないか。それできなければ減俸という社内システムに変えろよkuso幹部。パートのばばあだけ仕事できないのに甘やかすんじゃねえよ。どうせへそくりかせいでるだけなんだし。旦那に食わせてもらう道選んだのは自分だろうが。（笑）

116. 116 2015/02/15(日) 15:20:21

     116番のやつに言いたい。
     俺はその条件に一つも当てはまらないが、仕事できないやつを知っている。
     男女ともに生産技術の連中だ。ミステイクをなすりつけることしかしない。
     クソ野郎たちだ。

117. どうせ使えないなら！ 2015/02/15(日) 15:33:03

     大人しい障害者雇え！国から援助金入いるぞ！
     詳しくは市役所に聞いてくれ。
     只し、決まりはあるけど。とっかえ引っかいはいちいち教え直しがめんどいから優しくした状態のがいいな。法律で、雇った障害者は辞めさせちゃうと、二年間は金が、いや、障害者が雇えなくなるからきおつけて。会社自体も確か人数制限とかあった気がするけど不確かだから自分で調べといて。
     障害者に合わせてバイト人員増やすとかも得策かも。

118. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/02/17(火) 08:32:37

     使いこなせない方が悪い

119. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/02/24(火) 19:21:08

     ｳｯごめんなさい(´；ω；` )

120. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/02/25(水) 14:40:36

     できる経営者は、要領がいいやつか、使えるかどうかなんてことは二の次で、最終的に独り立ちした時にやってくれそうかどうかを重要視するもんじゃないのか。
     ものの覚え方、取り組み方なんて入った時は違うんだから入った後で褒めて伸ばすなり叩いて矯正するなりしてやればいい。

121. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/03/02(月) 13:34:31

     失敗しないで成功できてる
     人間なんていないだろ

122. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/03/02(月) 19:39:47

     その場ですぐにメモとるやつなんていんの？
     大抵覚えてたこと思い出して休憩時間とかにするだろ

123. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/03/06(金) 20:59:17

     使えなくてごめんなさい
     生きててごめんなさい

124. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/03/12(木) 10:31:31

     116が正に俺なんだよな。それに＋して背が163cm、子供っぽい顔、アスペ、物覚えが悪い無能の極み

125. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/03/14(土) 23:27:30

     上司が近くにいると緊張するのなんだろうな。
     普段落とさない物は落とすし、
     やりなれた仕事を度忘れしたり、
     後ろに来ただけでビクッてなる(笑)
     声はカラカラで噛みまくるし…。
     同僚だけだと全然平気なんだが、
     上司からの評価は低いだろうな～。
     上司と仕事しない訳にはいかないし辛すぎる。

126. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/03/21(土) 11:01:58

     上司ってのは下の奴等の能力を引き出すものだと思ってたよ。
     相手を威圧したり萎縮させると能率は上がらない、怒ることでイライラする良いこと無いね。

127. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/03/21(土) 14:15:36

     ※100
     そういう人って、自分に能力が無いから怒る事で上に立ってると勘違いしてるんだよ

128. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/03/21(土) 21:24:03

     マリタスブツブツ

129. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/03/31(火) 12:41:45

     バイトと正社員を同感覚で評価するな

130. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/04/05(日) 00:03:17

     早●田大学卒の新入社員
     大した学歴でもない割にプライドが高すぎてミスを認めようとしない。

131. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/04/05(日) 13:55:28

     栃木にいた未成年の時のバイトはいきなり接客いきなりレジいきなり調理みたいな
     手順や専用器具の使用法など基礎すっとばしていきなり社員の上司･先輩と同じ仕事を同じクオリティでこなす事を要求されることがほとんどだった
     教えてもらっていないことでしかられ
     教えを乞うてもしかられ
     上司AとBでたとえば分量や調理手順が何からなにまで違い
     説明しても上司同士話し合わずどちらも自分のやり方を正しいと主張し
     この上司といる時はこの方法この手順とか無駄に覚える必要があった
     ひどいと同じ上司のやり方が二点三転しなすりつけあいが始まったりする
     本部からの変更指示をこちらが気づいて聞きに行くまで連絡がない
     聞いたら聞いたで正しい方法を理解している人が一人もいないのに見りゃわかると怒鳴られる
     就職は都会の会社だったけど
     そこははきちんとマニュアルがあって仕事の仕方を教えてもらえるし
     指示通り仕事をこなして怒られることもなくびっくりした
     コメの人たちもなんだかんだで面倒見てあげたり教えてもらえてるみたいだし
     いい環境じゃないかと思う

132. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/04/12(日) 22:49:18

     「一回教えたんだからできるでしょ？同じ事聞くな」
     って言われた事あればやたらメモ取りたくなるよ。

133. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/05/01(金) 00:33:58

     完璧な人間求めてる奴多いな
     ロボットでも雇え

134. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/05/08(金) 01:37:39

     俺116にぴったり当てはまるんだが
     生きてたら駄目なの・・・？

135. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/05/08(金) 23:23:53

     挨拶できない奴は本当に仕事できない
     バイトでも仕事でも本当に使えないのはチャラチャラ遊んできたようなのじゃなくて小学生みたいな服着たコミュ障なことが多い
     基本的に周りの気持ちを理解できない人は使えなくてなおかつ自覚ない率高い

136. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/05/11(月) 20:57:13

     バイト入って５回目で独り立ち扱い
     ５回目でベテランと同じように仕事をさばく事を要求される
     「できるまで丁寧に指導します」とか求人にはあったのにだいぶ違うな
     違うとこ探そうかな

137. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/05/27(水) 12:35:08

     教えれる奴がほんと少ないものなぁ・・・仕事は出来ても教えるのが上手いとは限らないな

138. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/06/02(火) 22:42:53

     仕事は何度教えても一向に覚えないしダラダラ仕事してるし頼まれた仕事が終わった後何もしないでぼーっと突っ立ってる奴がバイトにいるけど本当に使えない
     再三注意しても無駄だし新人扱いするような勤務歴でもないしもうクビにならないかなってレベル

139. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/06/11(木) 03:16:34

     正社員ならともかく
     バイトは「いかに楽するか」だろ
     どれだけサボって金を楽に得るか

140. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/06/15(月) 00:23:28

     アルバイト2日目の俺何をやればいいか尋ねると「やることは自分で考えろ」→他の人の手伝いをする手伝いをした人には感謝されるが教育（？係の人には怒鳴られたな俺の支持あるまで勝手な事するんじゃねぇ！アホ！って最初に自分が言ったこと覚えてる？
     なんかさ教育する人最近おかしな人多くない？

141. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/07/13(月) 16:49:59

     家庭環境が悪い奴
     IQが低い奴
     アスペ・精神病の手前の奴
     そんな俺は仕事ができない

142. 名無しさん@腹筋崩壊 2015/07/23(木) 07:58:15

     自分を有能だと思い込んでる無能の多いこと、スレにもいるけどこういうのが教育係に当たると終わり

143. 名無しさん＠腹筋崩壊 2015/12/30(水) 16:51:01

     ２、３回教えるくらいいいだろめんどくせぇなぁ。
     わからないっていうと罪悪感があるからわかったふりする。
     ミスを恐すぎてるから次聞けないし、
     別に失敗してもいいくらいでいいじゃんめんどくせぇ。

144. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/01/09(土) 15:02:06

     このスレ見てると、新人も新人だが教育する人もクソが多いなって事が良く分かる。一流企業のエリートでもない限り新人の頃は失敗を積み重ねるもんだよ。ここで偉そうに新人叩きをしてる奴も含めてね。なのにほんのちょっと偉くなったからって有頂天になって自分の新人時代の出来事を棚上げして他の新人をゴミのように扱う。
     そんなクソには仕事を教わりたくないよ。

145. 名無しさん@腹筋崩壊 2016/02/04(木) 10:16:17

     まだ採用の連絡は来ていないけど、俺、工場のバイトの面接受けたんだよなー。

     採用されないのも嫌だが、採用されるのも、それはそれで怖くなってきた。

     面接の時に工場長と会ったけど、
     工場で働いている人は面倒臭い人ばかりだという説明を受けたわ。

     職人気質的なクセの強い人がいるんだろうなと想像…(~Д~;)

     新人に質問されて答えなかったり、嫌味を言ったり、一回教えてハイ終わりとか、そういう人を教育係にしないでほしいわ。

     もしそんな奴が教育係だったら、そいつを教育係に選んだ人の見る目の無さもどうかと思うがな…。

146. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/03/03(木) 11:20:14

     まず喋らない
     仕事させても報告ない
     人に頼んで済む、もしくは簡単になる仕事を誰にも頼まず(コミュ不足で頼めない)一人でやろうとする
     もうどうしようもないから諦めた

147. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/03/09(水) 19:04:52

     とりあえずよく遅刻するやつがあんまり使えないのは確か

148. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/03/25(金) 11:15:41

     最後のヤツかっこ良すぎだろｗｗｗｗ

149. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/04/18(月) 19:40:18

     出来ないのにとりあえず「はい」って言う奴

150. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/04/21(木) 20:39:46

     初バイト、小さい店で、厨房やってればいいって先に言われてるから、ほかのこといちいち聞くのも迷惑だろうし、それをやりつつ自分のわかる範囲でホールも手伝ったりしてたんだが、シフト全然入らなくなった。
     後々聞くと、別の仕事も全部聞いて出来ること増やさないといけないんだな。反省。

     周りに迷惑をかけないように動くよりも、少し迷惑かけてでも向上心がいるって知った。

151. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/04/24(日) 00:21:09

     うーん
     仕事に対して３ついう事がある。
     基本的にコミュニケーション能力と職能。
     この２つが柱であり、両輪。
     どちらが欠けても難しい。
     で、この２つを包括するのが、やる気とか
     覚悟とかそういったもの。
     職能に関しての話題だから言うけど、理解力
     のなさは仕事に対する意識の低さからくる。
     これが俺の感じてること。
     ブラックに勤めていないなら、真上の先輩に
     とらわれないで、自分のあり方で頑張って下さい。
     いろんな人と繋がって、悪い会社じゃないと思えるなら、
     自分を信じて頑張ればいい。
     他の会社に勤める友人の話など聞いて、見識を
     広めるのもいいと思う。

152. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/04/24(日) 01:17:50

     人間はポンコツだらけ
     どうせバイトだし

153. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/04/28(木) 12:43:25

     目が死んでる奴は大体使えない奴だったな
     やる気がそんなに無かったんだろうなぁ

154. おーるじゃんるな名無しさん 2016/05/05(木) 21:44:02

     余り気にするような事じゃないな。
     本スレの奴等だって入社した当初から直ぐ上司の人（良い意味で）がおどろくような仕事が出来たやつは１０人に一人位しか居ないんだからw

155. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/05/07(土) 20:27:22

     やる気あるし仕事好きなんだけどコミュ力が皆無

156. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/05/11(水) 06:12:42

     出来る奴に限って上司の評価は低くなりがち
     ア●上司の下では教える気にもならない
     実際いるんだよ。退職金貰えるまで粘ろうとする●ホ上司が
     2000万が懸かっているから、って言われた時は阿然とした

157. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/05/11(水) 06:51:18

     130
     上司の学歴コンプはみっともねえな(笑)

158. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/05/19(木) 19:18:54

     無能ほど上司になる法則ってなんなんだろうな

159. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/05/19(木) 22:39:25

     育てるのが上の仕事なのにな

     それができないのを何も知らないガキに求めてる時点で

     余程そいつの方が無能なんだろうな

160. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/05/28(土) 22:48:42

     こいつらも使えねえよ

161. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/05/29(日) 20:51:06

     >>1とは逆だわ
     すぐに口調が砕ける奴はまともな教育受けてないんだと確信する

162. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/06/08(水) 12:30:37

     ※161
     この>>1は自分が同じ立場になったらろくに敬語も使えないゴミだろうな

163. あ 2016/07/09(土) 20:26:38

     物覚えが悪いのは教わるほうの原因も多大にあるんだろうけど

     そう言う相手をクソミソに罵ってるタイプに限って、非効率な精神論や自尊心を持ってて教え方がドヘタ。

     不満がたまるくらいなら、作業の流れをわかりやすく箇条書きした完全マニュアルでも書いて渡して持たせやりゃいい。

     要するに教わる側も、教える側も非合理なアホが組合わさった場合に起きてる不合理。どちらか片方が賢いなら起きないトラブル。

     ・・・なんて言うと「甘やかしだ」やら「新人のほうが自発的に先輩に聞いてメモるもんだ」とか精神論を言い出す、お厳しい先輩方が出てくるんだろうなw

164. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/07/21(木) 00:33:28

     使えなきゃ何やっても、どんな心持ちでも全部マイナスにしか見られないんだよな。

165. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/07/27(水) 16:06:45

     コメ3
     採用不可避

166. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/08/08(月) 20:14:01

     よく話の間に「はい」って言っちゃうんだけど実際言われる側としてはどうなの？
     自分としては返事しない方が悪いかなと思って言ってたんだけど…

167. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/08/09(火) 11:18:34

     一発で使えないって分かる奴ってのは何も新入社員やバイトにだけ居るわけではない。
     古参の社員やバイトにだっているんだよ。
     新人を使えない使えないと公然といびって自分の立場が上だと確認するためにマウンティングするような奴とかな。

168. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/08/10(水) 00:27:26

     スレタイが「あ、……」の形になってるということは
     ご丁寧にスレ立てたスレ主が自らの無能を晒し上げたでFA?

     人が喋ってること最後まで聞かずに喋り出す池沼と
     電話してる最中にこっちが黙って聞いてると「聞いてる？」とかいちいち言う奴＊ね

169. やる夫 2016/09/04(日) 19:42:53

     チャージング　ゴオオオオオオオオオオオオオオオオオ！！！

170. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/09/17(土) 20:07:06

     何をメモしていいのかが
     分からない

171. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/09/23(金) 23:44:52

     この糞スレ建てた奴も本当哀れだな
     こんな便所の落書きで偉そうにふんぞり変えってるような奴に一発で新人を見抜く力なんてそもそもあんのか？

172. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/09/24(土) 14:55:46

     なぜそれをするのか？っていうのを教えないと覚えられんよ
     目的と過程が重要

173. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/09/27(火) 16:51:59

     そもそも使える奴がそんなに多ければここまで経済やばくなってない。
     人間の9割は使えないゴミで、ゴミをどう使うかが経営者の仕事なんだよ。

174. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/09/28(水) 08:01:18

     人はそれぞれ。

175. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/10/13(木) 15:23:06

     顔が不細工
     すぐにイライラするやつ

176. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/10/17(月) 11:08:30

     使えないヤツについて書くと・・
     例えば、メールで用事をたのむと、こちらの要件はスルーして返信をよこす。
     問題の用事については、コメントがほぼ９０％ないメールを返信してくる。
     こっちに対して「良い感情」を持っていないのか？とも思わせるが、、、返信メールの文面からは必ずしもそうとも思えない。全体的にはかなりフレンドリー（？）な文面ではある。（笑）

     また、案件の内容がその人にとって不利になるような情報でもない。
     調べるのに若干の時間はかかるだろうが・・。

     一体これはどうしたことなのかと考えてみる。

     ●こういう人間は自分都合が第一になっているのではないか？
     ●こっちが必要としている案件については第二、第三の事項となっているのではないか？
     ●事務的な連絡に全く慣れていないのではないか？
     ●つまり全体的に「社会性」の問題をかかえてる人間ではないのかが疑われるのではないか？
     ●情報受容能力に欠けるのではないか？
     ●案件について要点・ポイントを捉える能力に欠けている？

     ★返信では、こっちが希望もしていない「迎え」などを申し入れてくる。
     ★これが相手にとっては「親切」だと思っているふしが伺える。
     ★出先では時間の制約があり、こっちは自分ひとりで行動したいわけで、相手にこられると余計な時間を取られて逆に都合が悪くなるわけだが。

     こういう人を相手にして物事を進めていかないといけない状況になると、こっちは、同じ内容のメールを2度３度と送信するはめになり、時間が無駄に奪われる。

     正直言うと、こっちはこんな人を相手にはしたくない。でも致し方ない。相手にしないとどうにもならない事情がある。

     こういう人に改善してもらえるにはどうすれば良いのか、今、考え中だが、何か良いアドバイスはありませんか？
     気分を害さないように分かってもらうにはどうすれば良いのだろうか？

177. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/10/20(木) 23:42:22

     そんなの学歴で決まるのかと思ったらそうでもないのかなあ

     今の時代はカタカナ‼︎コミュニケーション‼︎
     コミュニケーション能力とかいう定義が曖昧かつ万能なものを身につけなければならず、学歴なんて高ければいいよね程度の存在なんだな。

     あとメモのことがやたら語られてるけど、流れで分かるものはメモ取らんやろ。暗記しないと分からないものしかその場でメモらないわ。

178. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/11/28(月) 15:39:55

     もそもそ(ぼそぼそではない）しゃべる奴と真っ直ぐ指や手を伸ばせない(怪我はしていない）が大概駄目だったな

     あと説明してる最中に「今日はもう(覚える事が)いっぱいなのでここまでにします」ってのたまう奴がいたが「だからメモするんだよ」って言ったんだけどどうすれば良かったんだ
     とりあえずお前が決める事じゃねぇ

179. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/12/08(木) 11:41:39

     ×一発で「あ、こいつ使えないな」って思う新入社員、バイトの特徴

     ○調子になったアホの　悪口、思い込み垂れながし大会

180. 名無しさん＠腹筋崩壊 2016/12/11(日) 11:44:01

     新人なら良いだろ
     俺なんか自分の2歳上で等級が上という
     微妙すぎる先輩に毎月同じ内容説明してんだぞ
     こうやれそうしろってハッキリ言えるだけ新人の方がマシ

181. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/02/05(日) 22:22:07

     はははw
     5年もすりゃ全くノウハウのないやったことのない事も一発でノーミスクリアしなきゃいけなくなってくるんだよなぁ
     しかもノータイムで。
     で、こんなんなら独立したほうが簡単だってなってくる。
     がんばれよガキども。

182. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/02/23(木) 21:11:23

     まあ早熟型と晩成型は確かにあるな
     最初の頃は早熟型がちやほやされてたけど後々覚えるのが遅かった晩成型の方がメキメキ成長して出世していった事もあるから物覚えが悪いって早い段階で諦めるなよ

183. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/02/28(火) 01:52:16

     ほうれんそうって
     上司へ
     だけするものじゃないと思うんだが
     部下へ
     も重要だろ
     上司へ
     ばっかりよくきくけど

184. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/03/04(土) 15:49:43

     自称使える先輩多いな・・・。
     何年もいれば本当に優秀な先輩が抜けて自称優秀な先輩が残ってるだけってのがわかるよ。
     メモが必要ならそう指示すればいいし、それが本当に必要な事なら先にマニュアル作っとけばいい話。

185. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/03/07(火) 21:24:53

     使えない奴を拾う人事サイドに問題がある

186. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/03/08(水) 18:58:58

     できない奴の特徴を知ってもできる奴の特徴を知れるわけではないという事実

187. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/03/14(火) 01:36:47

     最初から新人捕まえて使えないとか…
     どんだけ他人に期待してんだよ！
     つか、はじめはアンタらもその使えねー奴の一人だったンじゃねぇのか？

188. 名無し 2017/03/24(金) 11:39:30

     お茶出しで顔も覚えてない新人にやらせるとか教える方に問題がありそうな話ばかりで驚愕。
     記憶力が良くてメモを取らないならそれでいいけど、そうじゃない人がメモを取らないからメモを取れと言ってるのも分からない人が多過ぎ。
     全体の流れのうちのこれを今日は教えるで分かるタイプの方が仕事はできるよ。
     教えた後に自分なりの解釈で合ってるのか確認するつもりで質問して来るのが有能かな。
     教えた側が悪い場合もあるから意思の確認ができるし。

     教える方も教わる方も自分が間違えてる可能性を考えない人が多いんだなとは思った。

189. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/03/26(日) 15:14:35

     案の定メモメモ言ってる人いるがアタマの良い人なんだね
     メモらないんじゃないんだメモれないんだって想像もしなかったのかな？
     説明を聴きながら同時に理解してさらに書き言葉に変換して手を動かして文字にするってかなり頭よくないとできないと思う
     少なくとも私はできないし他人にもそれを期待しない
     だから新人に仕事を引き継ぐ際は事細かなマニュアルを作成して渡すようにしていたもんだ

190. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/03/27(月) 03:46:27

     ぶっちゃけ人足りないから、与えられた仕事こなせるやつなら誰でもいいわ。アホみたいに上から目線の会社なんてやめてこっちに来いよ。仕事は山ほどあるぞ。

191. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/04/28(金) 20:57:58

     メモは仕事の全体を俯瞰しながら噛み砕いて考えるのに必要なのかもしれない。

     今自分が何をやってるのか分からないと記憶や理解ができない、ってのは分かる。最初にその記憶に貼るラベルが分からないと、ラベルが張られるまで日常記憶と同じ「どうでもいい記憶が書かれた日記帳」としてしか脳が認識してくれなくて困る。すぐ忘れちゃうというか、立ち位置不明のままの情報だとそもそも記憶に留まってくれないんだよね。

192. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/05/31(水) 16:28:59

     >>39
     辛かったろうが助けてくれた先輩も39も良い人で良かったなと思ったわ。そのまま潰れる若手は多い。教育側もちゃんとした教育受けてない場合が多いから大変なんだよ。

193. 社内の人間関係ではない、元の集団の知能レベルが大事 2017/06/10(土) 19:14:29

     あ、とつけるやつはあのう、とかあの、とかいうのを省略しすぎてるからだろうな
     しかも困ったことに、人間て注意を引くのにやかましい職場とかだと一呼吸何かの形で
     注意をひきつけないと本題に入れない　ふつうはちょっとすいません～とか○○さん～、とか
     から始まるだろ　静かなところなら別に関係ないけど大手企業は人間が多いからな
     低学歴が多いとされる職種なんかとくにやばいぞ、奴らは底辺の中で割の合わない仕事を
     ○○さんがむいてると思いますから～つってたらいまわしに逃げて少しでも負け組の中でややマシな
     位置をキープしようとするｗｗ　人間関係が～とかコミュが～をあおってるやつらの99パーは
     この低学歴集団ｗｗｗ　低学歴部落の掟では村内のコミュを乱すと村八分にするという社内部落みたいな
     のが底辺企業では多いからな～　しかもその社内部落の99パーが私立文系とかAO入学、Fラン高校の
     あほばっかｗｗ　だから低学歴村に高学歴とかきてみろ、ぜってー合わせるの無理だってｗｗ
     なんで高学歴がわざわざ低学歴にコミュとってやんなきゃなんねーんだよｗｗそういう法律なんて
     つくれねーだろうがｗｗ　だから、底辺の集団に入るような奴はその程度ｗｗっていうことから
     考えないと、社内底辺部落みたいなのにはまってからじゃ遅いんだよなあ

194. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/06/24(土) 00:59:23

     人のせいにする奴は勘弁してくれ

195. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/06/26(月) 13:34:16

     >>9
     ＞アスペで覚えられないんだよ悪いな

     こういう「私って○○でダメなんです」という後ろ回し蹴りみたいな言い訳

196. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/06/26(月) 13:36:20

     ※193みたいな自分は知能レベル高いと思ってる知能レベル低い奴特有の駄長文

197. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/06/26(月) 13:42:13

     ※39みたいな「指導係との相性問題」という的外れな例え話でご満悦な人

198. おりゃ 2017/07/06(木) 13:13:40

     教育系ですが。
     アルバイトで悪口、陰口、グループを作る人はいます。男女関係なくいて、自己愛が大きい人が多く、それがダメな方へいくとミュンヒハウゼン症候群のような活動に入ります。いわゆるサークルクラッシャー型の素材の宝庫ではあります。
     奉仕の仕事なので何事も他人に貢献すると言う、最低限のそういう器がない人は向いてないと思います。

     学歴が高い人は多いですが、学歴的賢さを求めているのではなく仕事の成果を求めており、それが出来てないから怒られていると言う基本的なことに気づけない人もいます。
     つまり馬鹿なんですが。
     これを言うと烈火のごとく怒りそうな感じですが、苦労して化けるか、あるいは辞めますね。

199. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/07/13(木) 05:37:19

     使えないと言ってる奴等（本人は使えるとは言っていない）

200. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/07/14(金) 04:23:38

     ※31

     日本の教育や社会が
     優秀な人材活かしきれてないってことでもあり
     君が何もかも悪いというわけでもない

     みんなの迷惑にならないのがいいとか言い出すと
     それは能力の共産化で、知能指数100の世界だよ

     人生で大事なのは自分の魂や能力を
     使いまくって燃やす尽くすこと
     それは他人の為になるって忘れないで

201. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/08/03(木) 22:01:19

     上スレの116の言ってること0.5理ある

202. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/08/09(水) 17:21:35

     酒タバコは関係ねぇだろうが
     肝臓やられたから酒はもう無理
     タバコとか吸うやつはしね

203. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/08/16(水) 14:26:01

     ニートの社会人ごっこ大好き

204. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/08/26(土) 08:31:42

     下らねえ人生訓を語る社長がいて、感想文よいしょしまくったらほめられた
     当然その会社はしばらくしてつぶれた

205. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/08/31(木) 22:07:45

     口が半開きのやつで仕事できる奴や頭いい奴はいない。
     これはガチ。

206. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/09/05(火) 18:23:06

     44がマジで俺だ 断片的に覚えようとしても分からん 純粋な暗記はぱってできない 家でテスト勉強みたいに赤ペンで隠してみたいなのやってやっと覚えられる
     全体像から教えてくれた方がこっちも考えられるから飲み込みが段違いに良くなるな。ざっと目次をみるような。
     プレゼンの基本でもあるな。
     勉強できた人って後者だと思う
     パッて覚える人は良く言えば効率的
     悪く言えば感覚的で危なっかしい
     バイト向けだと思う。だから正社員とかしっかりした仕事はむしろ苦手そう。

207. 名無し 2017/09/08(金) 08:05:47

     仕事ができても教えるのが下手という人の方が多いんだよ。
     それが普通だから教えるのが上手い人に当たったらラッキーで、後は自分で聞いていくしかない。
     質問ができて、かつその質問が的確な人に仕事が出来ない人はいなかったよ。質問が的外れな人は仕事が出来ない。

     上で国語ができるのに数学が出来ないという愚痴を書いてた人がいるけど、読解が得意なら数学も得意なはず。
     教える方が言い澱んでるのに気付かない人はある程度は仕事ができても間違いなく後々仕事で問題を起こす人。

208. あ 2017/09/15(金) 20:36:08

     童貞＆童貞っぽく見えるやつ
     高確率で使えない
     煽りとか冗談抜きで使えない(笑)
     なんでだよ(笑)

209. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/09/15(金) 21:36:40

     「こいつ使えないな」とか言ってる無能な上司にはなりたくない

210. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/09/19(火) 02:29:15

     本人のためを思って指導してるのか、やめさせようとして嫌がらせをしているのかわからない
     前者が後に後者になることもある
     とにかく裁判やられたくないから滅多にクビにはしない
     自己都合でやめていただきたいのだ
     だからちょっときつい指導をされると疑心暗鬼になる

211. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/11/29(水) 10:16:46

     この国は、若者を異常なまでに甘やかし過ぎるんですよ。
     日本の若者はもっと海外留学あるいは海外へ研修に行かせると良いかもね。
     やっぱりマザコンに育てたら、とことんダメになるんだな。

212. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/12/04(月) 16:08:09

     ※208
     名前の欄は無記入で「名無しさん＠腹筋崩壊」になるの気づけないで「あ」とか「名無し」とかいちいち書き込んでる奴仕事できなさそう笑

     ※211
     1番甘やかされてるのオッサンと爺さんだと思うんだけど？

213. 名無しさん＠腹筋崩壊 2017/12/15(金) 05:30:29

     えっと…
     お前らに有能か無能かなんて見定める目は無いよ？
     雑魚共がワラワラたいそうに語っててビックリするわ。
     自己評価高過ぎ(笑)

214. 名無しさん＠腹筋崩壊 2018/01/24(水) 14:00:17

     最近人生初バイトでスーパーの品出しを始めたんだけどこれ見て怖くなってきた(；ω；)
     始めて6日目ぐらいだけど仕事は少し慣れてきた。けどそれ以外の面で不安。
     はっきり返事してるし挨拶もしてるけどしてるつもりになってるかもしれない、、
     コミュ障だから普通にあっとか言っちゃうし
     なんか先輩との距離の縮め方？もわからない。休憩時間があったら話しかけたりできそうだけど、私は4時間だけだからなくてどうしようみたいな。
     バイト終わったら、先輩が話しかけてくれた時ああここはこういうふうに言えばよかったなとか、
     自分の仕事が時間通りに終わってでも先輩はまだやってる時「何か手伝う事ありますか」って聞けばよかったとか、
     毎回頭の中で大反省会が行われる。
     自分は役に立ててるのか不安になる。

215. 名無しさん＠腹筋崩壊 2018/01/24(水) 14:12:44

     初出勤の日が来るまでめっちゃ緊張してネットとか色々見てとにかくメモ取れみたいに書いてあったから
     バイト初日の時も、お、説明始まった！うわ、メモ取らなきゃ！！って思ってテンパってめっちゃメモとってたら、メモとるのに夢中になりすぎて話に集中できなかった。
     先輩にもそんなにメモ取らなくても大丈夫だよって笑われてしまった。
     運良く先輩に悪い人はいないみたいで恵まれてると思う。でも自分のコミュ力が大問題。
     とにかく今日は自分から挨拶するのを目標にします。
     長文ごめんなさい。ちょっと不安が安らぎました。

216. 名無しさん＠腹筋崩壊 2018/02/06(火) 19:28:45

     挨拶出来ない奴
     元気の無い奴
     このくらいじゃない？

217. 名無しさん＠腹筋崩壊 2018/02/14(水) 20:23:21

     丁寧語を嫌う人間の心理がよくわからないな。
     こういう輩は、先輩相手にもタメ口を平気で使うんだろうな。

218. 名無しさん＠腹筋崩壊 2018/02/15(木) 04:29:50

     自発的に行動しようとすれば勝手なことするなと言われ
     それならばと指示をあおごうとすればいちいち聞くな自発的に行動しろと言われる
     世の中こんなアホみたいなことしか言わない上司ばかりなのに新人さんはよく耐えてるなぁとおもうよ。

219. 名無しさん＠腹筋崩壊 2018/03/23(金) 22:50:54

     少なくとも「人」を見て無い人は仕事ができない。

     その「人」が何を求めているのか、話の文脈、表情、仕草etcからある程度は忖度できる。勿論官公庁みたいにその指示が何人もに渡って忖度を伴った伝言ゲームになってしまっていたら、本来見るべき「人」も見えなくなるけど、そんな会社はそうそうない。

     丁寧過ぎる人は「人」じゃなくて「自分」しか見て無い。形式を重んじるあまり慇懃無礼当たるようなことになっていたり、形式的に丁寧過ぎるあまりまどろっこしくなって相手に余計な時間をつかわせてしまったり、本来敬意を示すための行為によって敬意を失してしまっていることに気付いていない。
     勿論仕事によっては必要なこともあるけど、場面によって使い分けることをせず、いつも丁寧な言葉遣いの人は丁寧な言葉遣いを出来る自分かっこいいと酔ってしまってないかを今一度確認した方が良い。
     日常の業務で厳格な敬語なんか使わなくて良い。皆ぼんやり思ってる大体こんな感じかなくらいの敬語でも、簡潔明瞭に伝えることの方が大事。丁寧な言葉遣いよりも丁寧な「仕事」を心掛けた方が良い。その仕事には、相手への気配りも入っていることを忘れてはならない。

220. 名無しさん＠腹筋崩壊 2018/05/22(火) 16:42:47

     メモ読み返してもすぐ仕事出来ないメモ取下手って一定数いると思うんだけど
     その場合、教える側がメモ取りの間を作れば、よっぽどな人でない限り上手くいくんだよね。
     話しながらのメモ取りは単語しか書く余裕が無いし説明を理解しながら書く事は出来ない。
     だから単語メモを見返しても説明が思い出せない。
     学生の授業と同じよな。黒板が無い分ノート取らせる時間をあげてな。

221. 名無しさん＠腹筋崩壊 2018/06/21(木) 23:19:33

     メモ取ろうが取らなかろうが覚えられればそれでいいわ
     それよりも覚えても自分から仕事探さないで指示待ちかボケーっとしてるやつはどこでも使えない

222. 名無しさん＠腹筋崩壊 2018/09/28(金) 15:32:48

     あのさあ、おまえらだって２０そこそこの時そいつらよりひどかったろ？
     なんで、もっと温かい目で見られないの？２０の時からずっと器狭いまま成長できてないの
     おまえらだよ？人間ほとんどのやつがちゃんと教えて覚えればサラリーマンの仕事程度誰だってできるんだよ。手順と要領だけなんだから、新しい発想なんてしてねえだろおまえら。
     自分が仕事に慣れていい気になって、少し自分の思うとおりに動かない後輩がいれば、すぐけなす、愚痴を吐く、はっきりいってそのほうが使えない社員だって気づけ。

223. 名無しさん＠腹筋崩壊 2018/11/15(木) 19:37:16

     締めの一言がいいね

224. 名無しさん＠腹筋崩壊 2019/01/11(金) 17:21:22

     「使えない」とかすぐに言っちゃう奴ら

225. 名無しさん＠腹筋崩壊 2019/12/02(月) 12:40:09

     仕事もせず１日中菓子食べて飲み物がばがばな河合しよーご