1 ：スコティッシュフォールド(岡山県)：2012/06/22(金) 09:52:29.47 ID:j5dRTSSN0 ?PLT(12001) ポイント特典
学生の長女が半年の予定で東京にいる。ドイツの会社の日本法人でインターンをしているのだが、
その彼女が「風邪を引いた」と電話をしてきた。「じゃあ、明日は会社を休んで、寝てなさい」と言う私に、
「いやよ。そんなことをしたら、あと5日しかない有給休暇が減っちゃう」と不機嫌。
「だって、病気なんでしょ。なぜ有休を使わなければいけないの？」と私。すると、娘は一瞬の沈黙の後に、
「ママ、日本ではそうなのよ!」と、ぶっちぎれた。「だから、皆、熱があって死にそうでも出勤するのよ。
ママは何も知らないんだから!」
それを聞いた私は、｢ははー、外国人、しかもインターン生だから差別されているのだな｣と考えたが、
それは大きな間違いだった。
そのあと、念のために日本の友人知人に問い合わせてみたら、「もちろん、病気の時は有休を使う」とか、
「風邪で休むこと自体、なかなか言いにくい雰囲気がある」とか、「病休はそんなに軽くは取れない」とか、
「有休を全部使った後で病気になったときは、欠勤として給料から差っ引かれた」とか、「風邪で堂々と
病欠扱いにできるのは、一部上場の大会社とか、大手銀行だけじゃない?」とか、ドイツ人が聞いたら腰を
抜かすような証言が多く得られたのである。
思い返せば、私も昔、「日本では歯医者に行くのにも有休を使う」というようなことを書いた覚えがある。
ところが、最近どうもドイツ呆けしたらしく、すっかり忘れてしまっていた。今頃、半日本人の娘に指摘される
とは、面目丸つぶれだ。
2 ：ツシマヤマネコ(埼玉県)：2012/06/22(金) 09:52:59.90 ID:DxbgBrxA0
4 ：パンパスネコ(京都府)：2012/06/22(金) 09:56:01.96 ID:VBVE8LxV0
体調管理がなってないだけ
有給は冠婚葬祭以外で取るな
6 ：ラガマフィン(禿)：2012/06/22(金) 09:57:47.27 ID:+FNjgP1t0
外打ち合わせ→打ち合わせ→直帰
9 ：黒トラ(やわらか銀行)：2012/06/22(金) 10:00:10.27 ID:QvN4UxTq0
欠勤1週間目くらいで
電話で上司に「「医者に止められる」っていうけど、おまえ医者のいうこと信じるのか？」って言われてたときは絶句した
201 ：ラ・パーマ(福岡県)：2012/06/22(金) 15:31:30.82 ID:WwnCvvcd0
そんなクソ企業やめちまえ
10 ：オリエンタル(新疆ウイグル自治区)：2012/06/22(金) 10:00:11.52 ID:ggLyXckN0
17 ：ペルシャ(関東・甲信越)：2012/06/22(金) 10:04:21.96 ID:2BxqwYqVO
私が死んだら代わりも死ぬもの
だよなブラック企業だと
13 ：アメリカンボブテイル(やわらか銀行)：2012/06/22(金) 10:03:15.04 ID:IW9dUilwP
で、おまえら仕事は？
18 ：アジアゴールデンキャット(新潟県)：2012/06/22(金) 10:06:17.18 ID:pN8Lu38D0
まずはおまえからだろ？
だから頭がやわらか銀行なんだよ
22 ：ボルネオヤマネコ(WiMAX)：2012/06/22(金) 10:11:02.25 ID:isGVT4Eh0
25 ：セルカークレックス(やわらか銀行)：2012/06/22(金) 10:12:07.43 ID:jaeuLcMC0
社蓄は逆らうことを脳内から削除されている
誇りを持って、社蓄洗脳批判を続けよう
このままでは日本が終わってしまうのだから
26 ：ヤマネコ(愛知県)：2012/06/22(金) 10:12:27.11 ID:3ZmzLCXC0
だからこそ戦争で負けても、津波が来ても
這い上がってこれたんだ、ざけんじゃねぇぞ。
27 ：マレーヤマネコ(関東・甲信越)：2012/06/22(金) 10:13:55.84 ID:w53T7NarO
毎年3万人が絶賛自殺中ですけどね
28 ：ラ・パーマ(やわらか銀行)：2012/06/22(金) 10:15:22.02 ID:u3RUgBIs0
自己管理も出来ない生ゴミはクビにしてやってもいいんだぞ
会社に迷惑をかけたんだからこんな馬鹿高い給料いらんよなお前には
損害賠償を請求されないだけありがたいと思えゴミ
次はねえぞ？あ？
経営者がこういう態度なんですもん
30 ：ラ・パーマ(東日本)：2012/06/22(金) 10:16:44.64 ID:x6Mnt7zN0
病気なんて気合が足りないからかかる
気を引き締めてれば病気なんてしない
例え病気になっても気合があれば吹き飛ばせる
心頭滅却すれば放射能も健康に良い
履歴書は心を込めて手書きで
一字づつ丁寧に修正したら心はこもりません
やる気があれば何でも成功する
失敗するのは努力が足りないから
理由なんて関係ない寝る間も惜しんで努力すれば絶対
竹槍でＢ２９が落とせます
37 ：ペルシャ(東京都)：2012/06/22(金) 10:21:01.10 ID:Ye6wfCc60
ドイツみたく病院が予約制で一週間まちとかじゃないんだよ
家で休んで市販薬で飲んで治す国の常識とはちがうけど
職場にコられても邪魔だからマジで病気のやつはくるな
49 ：マヌルネコ(関東・甲信越)：2012/06/22(金) 10:30:32.49 ID:u7pLPX9lO
会社内でインフル蔓延とかマジ勘弁
一種のテロだよな
48 ：コドコド(catv?)：2012/06/22(金) 10:30:31.25 ID:HXEI9+AD0
伝染性の病気だとほんとに危ないからね。
軽い感染症による風邪やインフルくらいならまだいいが、
人によっては結核ひろってくる人もいるし。
仕事や医療費が心配で行かないのもあるんだけど
そういった危険性のあるものはたいがい保険きくかタダで直せるからな。
53 ：カラカル(北海道)：2012/06/22(金) 10:33:15.87 ID:oLufMLOV0
どこにでも病院あって保険証も国民のほとんどがもってるからな
63 ：マレーヤマネコ(関東・甲信越)：2012/06/22(金) 10:47:12.57 ID:w53T7NarO
73 ：ハバナブラウン(関東・甲信越)：2012/06/22(金) 11:12:42.16 ID:ZsBk2k4kO
82 ：ピクシーボブ(関西・北陸)：2012/06/22(金) 11:23:29.12 ID:fXHSoI+nO
って上司に言われた
88 ：ヨーロッパヤマネコ(神奈川県)：2012/06/22(金) 11:36:01.38 ID:WYORBaMv0
酒飲めない俺から見ると、腑に落ちなかった。
115 ：サビイロネコ(香川県)：2012/06/22(金) 11:59:31.71 ID:+gyChlLB0
工員とか、ブルー層は 休もうが問題ないぞ。風邪引いたら来るな！
125 ：バーマン(千葉県)：2012/06/22(金) 12:12:01.14 ID:57squeW50
海外、これはドイツに限らずそうだけど、
(海外営業職なので様々な国の人間と取引してます)
”その人じゃないと対応出来ない”こんな仕事は当然あるわけね、
でも、海外だと、一般的には、その人が居ない場合
「担当者がバカンス中なので現在対応出来ません」これで終わり。マジで。
これで、世界中のビジネスは回ってるんだ、余裕でw
ほんとにその人じゃ無いと駄目な話って実際ガチ商談ぐらいで
通常業務なら、アシスタント等で回せなきゃおかしいんだよ。
ってか、それでこその「組織」だろうに。
123 ：アムールヤマネコ(やわらか銀行)：2012/06/22(金) 12:10:18.77 ID:Q8RHHGeV0
128 ：黒(東京都)：2012/06/22(金) 12:14:21.08 ID:SjTcIud20
153 ：スミロドン(大阪府)：2012/06/22(金) 13:00:58.31 ID:VQXo+IwX0
体が弱いとか言って怒られる国だもんな
相手を労わる気持ちが欠けてる
160 ：オセロット(家)：2012/06/22(金) 13:24:53.38 ID:qj0X5UMk0
働かせてやってるというスタンスだからな
バブルはじけて以降はそんな会社ばかりになった
まぁバブル期は24時間働いてたがｗ
「今日は委員会なので部活遅れます」
主将「わかった」
先輩「遅れていいと思ってるのか」
同級生「なんだよ、ずりぃな」
連休や夏休みも全て部活でしかも最優先事項なので小学校卒業と同時に家族旅行等も卒業する。
161 ：マーブルキャット(やわらか銀行)：2012/06/22(金) 13:31:46.10 ID:gxbxI4sl0
あれ絶対におかしいよな
なんでガキの遊びを家族との親睦より優先せねばならんのだ
206 ：デボンレックス(神奈川県)：2012/06/22(金) 15:54:05.49 ID:NVR+iyhZ0
207 ：ジャガー(高知県)：2012/06/22(金) 15:54:55.72 ID:1h8EHMkw0
なるほど悟りを目指してたのか
それなら納得がいくな
220 ：ピクシーボブ(WiMAX)：2012/06/22(金) 16:11:30.09 ID:7vmXWAfH0
お前らも一度会社に行けば「風邪ごときで有給使ってんじゃねえよ！使えねーなてめえわ！」
とか怒号を轟かせてるんだろ？
224 ：アメリカンボブテイル(関東地方)：2012/06/22(金) 16:17:32.15 ID:F1V5jeLxP
251 ：ボブキャット(東京都)：2012/06/22(金) 18:17:27.49 ID:qK1zgp9n0
252 ：ボブキャット(東京都)：2012/06/22(金) 18:19:03.54 ID:AQIsRMam0
マジで一度大手企業の全社員の行動をトレースして数値化して能率の悪さの原因を探って欲しいわ
255 ：ライオン(京都府)：2012/06/22(金) 18:25:34.18 ID:Nu2r00pG0
いわずもがな。老害の過去の栄光を鈍らせない為に、若者は影に徹しなきゃいけないんだよ。
256 ：ヒョウ(愛知県)：2012/06/22(金) 18:29:46.36 ID:Fbodgdcq0
米軍と自衛隊との訓練で、自衛隊が米軍にある事を指摘された
「日本人は疲労管理が出来てない」って
仕事の効率が悪いのは疲労管理が出来てないから
肉体的パフォーマンスも出ない、モチベーションも出ない
で、それは体育会系のせい
休まず走り続けるのを美徳としてる奴ら
作業工程じゃなくて精神的な面から変えてく必要がある
257 ：ヒマラヤン(関東・甲信越)：2012/06/22(金) 18:39:48.55 ID:cR2yYmxbO
第二次大戦の頃と何も変わってないのなｗｗｗ
転載元：http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1340326349/