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自分の企業のブラックな所を自慢するスレ

1 :名無しさん@明日があるさ:2009/05/06(水) 19:46:22 0

研修無し
残業代無し
経験等を全く配慮しない人事

4 :名無しさん@明日があるさ:2009/05/06(水) 20:00:38 0

訳分からん手当が多くて基本給が少ない。

7 :名無しさん@明日があるさ:2009/05/06(水) 22:36:23 0

>>4
ボーナスや残業代を抑えるための常套手段ですね

6 :名無しさん@明日があるさ:2009/05/06(水) 21:08:52 O

19時回らないと会社にもどれない。

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14 :名無しさん@明日があるさ:2009/05/13(水) 00:51:39 O
病気以外、有給がとれない
しかし休日出勤が多く代休がどんどん溜まっていくため病気のときも有給よりも代休を優先的にとらされる
そして病気すると体調管理がなってない、とひどく怒られる
おかげで去年は有給消化ゼロ、代休もまだたくさん残ってる
残業代も一切無し
中小同族酒造会社です…
そろそろ辞表出して会社名晒そうかな
今年何も知らずに入社した新卒や家族持ちの中途採用の人らが気の毒すぎる…

15 :名無しさん@明日があるさ:2009/05/27(水) 19:25:12 0

残業代カットだけなけりゃ最高の会社なのにな

20 :名無しさん@明日があるさ:2009/06/04(木) 23:25:18 0

週に1回3時まで飲み会あります

21 :名無しさん@明日があるさ:2009/06/04(木) 23:33:32 O

俺が採用された

51 :名無しさん@明日があるさ:2009/10/21(水) 22:30:09 0

>>21
まじでそうだね
それ以外はいたって普通だった
だけどとりあえず超絶ブラック

23 :名無しさん@明日があるさ:2009/06/05(金) 00:45:53 0

>>21
ああ・・・それは確かにそう思ってしまうなあ。

でも、クソ会社だけど、みんないいやつだというところだけが救いなんだ・・。
だめな会社だけど、みんなで幸せになりてえなあ。。

24 :名無しさん@明日があるさ:2009/07/14(火) 00:58:30 0

>>23
漏れの会社も、収益部署以外は一切残業代出ずにサー残、給料安安、同族経営、とブラック要素が高いが、常時ノルマ・数字に追われる部署でないせいか周りの人間はいいやつばかりでふいんき悪くない。
だもので毎日2-3時間はサー残しててもまぁいっかになってる。人間関係がやっぱ第一だね・・・

32 :名無しさん@明日があるさ:2009/07/14(火) 22:06:42 O

本社ビルのトイレが使用禁止であるところかな。

水道代と電気代の節約という名目なんだけど…。

便意を催したら近くのコンビニや公民館、図書館に行かないとならない\(^O^)/

41 :名無しさん@明日があるさ:2009/09/07(月) 23:24:37 0

タイムカード無し
出勤は印鑑の押印で確認
残業申請は事後に上司に時間を指定され、記入
有給消化率が悪いので、勝手に有給扱いにしてオペレーターカードや印鑑を使わせない

これが信用金庫です

42 :名無しさん@明日があるさ:2009/09/07(月) 23:49:16 O

会社の9割体育会系
大声強要、下っ端は奴隷
茄子無し錆残パワハラセクハラアルハラ当たり前
会社イベント強制参加
飲み会開始前国家清祥

挙げたらキリがない

53 :名無しさん@明日があるさ:2009/10/25(日) 18:48:35 O

貧困率高く、ブラック多し

日本とは、そうゆう国です

日本自体がブラックなのです

60 :名無しさん@明日があるさ:2010/02/02(火) 00:32:32 0

無職の時は竹原慎二のボコボコ相談室を読んで、やっぱ竹原はすげえ奴だと思っていた。
今こうして手取り10万、10時11時までサビ残、土日のうち土曜は休出しかもタダで、
という状況に陥ってはじめて、竹原はただのバカだと気づいた。

61 :名無しさん@明日があるさ:2010/03/04(木) 03:33:44 O

うちの会社には「休みが欲しいなら退職届を書きやがれ!」と罵倒して来る上司がいるわw

73 :名無しさん@明日があるさ:2010/09/21(火) 01:41:42 0

社員の多くは超僻地勤務&新人は4畳半のボロ寮
独自のカレンダーを持っており、世間でいう祝日が休みじゃない
大卒総合職でも工場実習と称して非常に長い期間生産現場でライン作業
下請けを鬼畜のごとく搾取しまくる
今はカイゼンされたが、昔は長時間労働が酷く過労死が絶えなかった
などなど・・・

残業代フル支給、有休フル消化で待遇にはまあまあ満足してるけど
ブラックに思えてくるくらい異常なところが結構ある

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84 :名無しさん@明日があるさ:2010/09/25(土) 23:28:10 0
海運会社で貨物船の運航管理。
夜中だろうが休日だろうが何か問題
起これば容赦なく叩き起こされて仕事させられる。
もう辞めたい。

87 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/01(金) 08:41:10 O

新入社員でも簡単にできる仕様変更(配管ネジをねじ込むだけ)ですら
作図依頼かけて製作図面ないと作業できない特殊だから納期3週間かかるとほざくお役所アホ本社
温厚な上司がたまりかねて部長にかけあったら15分で完成

90 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/02(土) 08:58:34 O

・始業の60分前(7時30分)に全員で20分間位掃除する、遅刻の場合は電話が必要
・昼休みも会社から出ては行けない(外出許可証を部課長クラスからもらえば加)
・オフィス内では原則飲食禁止(昼休みのみ可)
・個人のゴミは必ず持ち帰る
・社内では携帯の使用禁止(営業のみ各フロアの電話スペースに行けば可能)
・インターネット原則禁止(各フロアに一台だけ許可されたPCがあるがみんなに画面が見えるように設置)
・新聞、雑誌や漫画の持ち込み禁止(小説は可)
・出退社時に持ち物検査あり(鞄の中を見せる)
・ネクタイと長袖Yシャツは必ず着用

91 :名無しさん@明日があるさ:2010/10/02(土) 09:21:47 O

会社側の考えがわかる気がするのもあるがw

100 :名無しさん@明日があるさ:2010/11/11(木) 09:24:18 0

数年前に半年ちょっと働いていた会社。

社員5人
給与20万固定、残業代なし、社保とか一切なし
8時~23時がデフォ
週休2日のはずが土曜出勤を強要、日曜も結構な頻度で潰れる

建築関連の営業で、基本飛び込み営業でそれも相当キツいんだけど、もっとこう根本の貧乏根性みたいなのがさらに嫌だった。
建築事務所やらとの打ち合わせ用にカタログ的な資料を作るんだが、会社にはウンコみたいなPCが1台しかなくて、プリンターも無ければグラフィックソフトなんかもちろん入ってなくて、紙のカタログをコンビニのコピー機でスキャンして、ハサミで切り貼りして、またコンビニでコピーする…とかいう最悪にアホで無駄な作業で徹夜とか。
取引先ぜんぶ零細なので飛ばないだろうかと常にビクついているところとか。
節約とかいってビニールひもやらゴミ袋まで何度も使うとか…
あ、もちろん会社の書類はほぼ全部手書きね。電子データという概念が無い

一瞬たりともモチベーション持てなかったなあ。
辞めてよかった。

111 :名無しさん@明日があるさ:2010/12/18(土) 22:17:12 0

うつ病から復帰したら、席が無かったorz

139 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/25(金) 03:08:03.00 0

地震翌日、東武東上線が完全に停止して(しかもバス通ってない、さらに国道大渋滞)
出勤出来ない人が続出したんだが、
会社の近くに住んでいる人は当然出勤した。

出勤した人には
「頑張って出勤した努力を認めてやりたい!」と社長から特別ボーナス3万円が配られた。

あほか~~~!不可抗力だろうが。
社長むかつく。この気まぐれっぷりは頭おかしいだろ・・・。
ちなみにうちの会社、通常の夏冬ボーナスは、この3年間完全にカットされてる。

141 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/25(金) 15:56:06.92 0

>>139
いい社長じゃないか
別にあんたが損をしたわけじゃないだろう

ウチも地震当日から数日間
会社の最寄駅の路線が完全に運休だったので
地震の翌日、当然仕事は休みだろうと思いつつ一応確認の電話をいれたら
電話口からは何故そんなことを聞くんだといわんばかりの
心底不思議そうな声で「?通常通りの操業ですけど?」と言われた。

仕方がないので普段使わないバスでいつもより45分時間をかけて出勤したら
全員当たり前の顔で出勤していた。
しかも一日中地震のことも交通麻痺のことも全く話題にあがらなかった。

俺のほうが異常なのかと思った。

143 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/25(金) 23:09:31.89 0

>>141
事情はともかく、
勝手に会社が休みだと信じ込んで、連絡を入れないのはありえねー。
代替手段うんぬん以前の問題だよ。

147 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/26(土) 19:08:07.06 O

営業なのに売上が評価されない。
売上より、営業なのに社内に私服できてペチャクチャしゃべりながら仕事してる営業社員の方が評価高いなんてブラックとしか思えない

148 :名無しさん@明日があるさ:2011/03/26(土) 19:14:07.25 O

月残業80時間以上
飲み会の会話はオール説教
説教の内容は仕事内容に直線関係なし
会計は割り勘

飲み会を断ると家に張り紙、車に落書き

164 :名無しさん@明日があるさ:2011/05/31(火) 22:33:30.16 0

勤務時間 8:30~17:15(昼休憩1時間)
年間休日 125日(土日祝日)(休みの日に出勤した場合、代休あり)
基本給  172000
賞与   4.1か月分
研修   なし

研修やってほしい・・・

169 :名無しさん@明日があるさ:2011/07/17(日) 15:58:34.47 O

>>164
ホワイト自慢死ね

207 :名無しさん@明日があるさ:2011/08/21(日) 12:41:20.12 0

労働基準法で労働時間管理はタイムカードやIDカードで時間を記録する(できれば静脈認証がいい)ことを
義務付ける法案を提出してくれる政党は無いのか?
一気に支持率を上げるチャンスだと思うが・・・

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213 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/10(土) 13:17:20.61 O
質問なんですが、

中小企業で営業やってるんですが、ちょっとしたミスが発覚すれば自腹を切らなければならなくなってしまいます。

例えば、忘れ物をして、取りに戻った際の交通費や車なら高速代や燃料代。

また、取引先が未入金で逃げた際もその分を肩代わりしなければなりません。

過去に40万背負った先輩もいます。

こういう事って、おかしいですよね?

217 :名無しさん@明日があるさ:2011/09/13(火) 13:12:30.24 0

>>213
まぁ忘れものでどうこうはいいとして、
売掛金の自腹は犯罪でしょ。

227 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/17(土) 01:50:34.61 0

世界的大企業とも言われる業界最大手メーカー。

同じ大卒総合職で入社しても
本社、都市部のオフィスと、工場間接で待遇が雲泥の差。

工場は刑務所以下の飯しか食えないのに、ボッタクリ料金。
周辺に何もないから、飯食うためには払わざる得ない

232 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/19(月) 09:34:03.30 0

なんだか、読んでると気持ちが楽になるw
うちは、有給なしだけど夏休み30日.健康診断なし、社長の陰険な物言い、定時一時間前出社、定時にあがると理由聞かれる、薄給(29歳中途初任給17万、現在31歳25万手当はなし、ボーナス3回役7カ月)、思いつくのはこれくらい。子供2人いて、栃木に家買ってしまい苦労してるけど、がんばったほうがいいよね。

238 :名無しさん@明日があるさ:2011/12/26(月) 08:27:11.83 O

大きい取引先含め周りの会社みんな休暇で何もすることないのに意味なく29日まで出勤(笑)
さて、何するか・・・・

242 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/25(水) 20:52:23.24 0

基本給激安。謎の手当てたくさん。ボーナスは基本給の○倍で計算。
仕事がなければ翌月から自宅待機。手当てカットのうえ、基本給も4割カット。

んで、「生活苦しいなら金を貸してやろうか?」と自宅待機中に持ちかけられるという。
貸せるキャッシュがあるなら給料払えアホたれ。

俺はきっちり会社から借りた金かえしたけど、給与カット分は返ってこない。
(自宅待機を受け入れない社員への説得の言葉が「業績が回復したら返還するから」)

まあ、給料以外はホワイトですよ。

248 :名無しさん@明日があるさ:2012/01/28(土) 22:27:05.50 0

定時に帰ると就業時間後に変なことをしていると噂を立てられること

263 :名無しさん@明日があるさ:2012/02/14(火) 09:21:00.80 0

同族企業がまともじゃないのは
大王製紙株主の犯罪者親子を見れば一目瞭然

271 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/25(日) 19:28:25.88 0

休日に社員に自宅の掃除をやらせる
休日に社員に自宅のペンキ塗りをやらせる
休日に社員に自宅の庭木の手入れをやらせる
朝9時~深夜12時 残業代なしで労働
毎週の会議で社長がいかに優れていて立派な人かを一人ひとりに強制的に言わせる
冠婚葬祭でも会社は休めない
日曜でも社長の都合で携帯にバンバン連絡が入って呼び出される

糞過ぎてうそだと思うだろ?
俺はこんな糞会社に勤めてます

272 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/25(日) 20:53:32.71 0

>>271
さすがにこれはネタだろw

275 :271:2012/03/26(月) 13:02:50.89 0

>>272
いやマジだ

他にも、
社長の娘が経理だが、10時出社~3時退社
社長夫婦は実質は仕事を何もしていない
それを社員7人で死に物狂いで働いて、社長夫婦の生活の面倒まで見る
利益が出なかったら自宅や車を売って会社に弁償しろと脅される
肉体的暴行日常茶判事
セクハラあり

277 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/27(火) 20:40:49.08 O

>>275
零細ぽいし職場全員で労基に駆け込むレベル

279 :名無しさん@明日があるさ:2012/03/28(水) 10:47:24.88 O

>>275
それで働き続けてる側がアホなんじゃね

288 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/03(火) 09:38:50.87 O

SE。基本給14万。昇給ほぼなし。ナス年2ヶ月(業績によってなし)残業なしで手取り13万。残業がないと生活できない。将来性もない。
ブラック認定でOK?

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289 :名無しさん@明日があるさ:2012/04/03(火) 12:25:50.96 O
>>288
おk。

茄子を一度与えて巻き上げるうちの会社はブラックじゃないな。893だ。

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