ユニクロ会長「給料を二倍にしても二倍働かない」

1: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 11:48:49.45 ID:rgd7e4pR

「給料10万円の人を倍の給料20万円するとその人はやる気をだしてくれるでしょう。
 しかし、今までの労働に比べて2倍も働いてくれません。では、半額の給料5万円にするとどうでしょうか?
 今までの7割くらいの力でどうにか働いてくれます。つまり数学的に考えて給料を半分にする方が儲かる」


画像1

2: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 11:49:23.42 ID:kG3GH3zt

一理ある

3: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 11:49:54.79 ID:2VjDwDoE

ぐう畜

7: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 11:50:41.06 ID:g5LhMab/

なおやめる模様

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16: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 11:51:35.20 ID:OEwI567o
>>7
日本中の会社が組合組んで皆で半額にしたらええんちゃうの

148: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:13:14.01 ID:OlqNQg3s

>>16
今まさにそういう状態やで

8: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 11:50:45.70 ID:F8VYmQFb

有能に見せかけた無能

10: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 11:51:15.18 ID:3Y7sJW9l

経営者としてはぐう優秀
人間としてクズカス

14: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 11:51:29.53 ID:eUf3pfAj

二倍にしたら二倍稼げる業界は給料も高止まり
ユニクロみたいな小売りは誰でも出来る仕事で人によって差がつかないから>>1で正解

29: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 11:53:28.04 ID:GkxhnWDa

一人ひとりが専門職ではなく、「その場所にいさえすればいい」っていう
働き方にシフトしてるからこういう話が出るんやろね

30: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 11:53:30.89 ID:BXBUzVW1

給料2倍にすれば2倍有能な人材が入ってくるだろ
こういうのジョークにしても全く面白くないわ
死ねカス経営者と社畜共

52: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 11:55:36.16 ID:eUf3pfAj

>>30
経営の素人が言っても説得力ないよ
少なくともユニクロでは給料二倍にしても売上が二倍三倍になることはない

72: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 11:59:44.55 ID:qmZANAqF

>>52
そんな極端な例を出すからそんなわけわからん結論になる
給料半分なら当然人材は不足するし、会社の質も落ちる
売り上げに応じて少しずつ上げて行くだけでいいんだよ

91: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:02:13.80 ID:eUf3pfAj

>>72
定員割れしない限りユニクロは給料上げる必要ないわ
こんだけブラック言われてもユニクロの新卒者向け説明会は連日満員なんだから

224: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:27:20.45 ID:/JxJtJK0

>>91
ユニクロの本社と小売り店員は違うし、そもそも本社はコンサル組の転職が多いんやで

36: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 11:54:12.44 ID:hbeFa9JO

そう思ってても口にしちゃいかんだろ
一番尖ってた時の堀江でもこんなこといわんわ

40: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 11:54:34.25 ID:210wCJsd

最近の成功者ってこういうのばっかやな
佐川の創業者みたいなみんなで儲けてみんなで良い生活しようみたいのはもう出てこないんか

80: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:00:26.77 ID:OEwI567o

>>40
佐川は給料ええ代わりに激務なんやっけ
息子がそれ改善して楽になった代わりに給料下がったと

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61: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 11:57:17.48 ID:EWk06fsH
>>40
最近の成功企業って
薄利多売の奴隷商売か
ネットで人材が大して要らない業界ばかりだからな
日本の経済からまともな新規産業がでてこないのが理由でもあるが

59: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 11:56:58.89 ID:GjFw3KTy

2倍働くっていう表現がまたあれやな
給料倍にしたら競争率上がってより有能な人材が入ってくるやろ
その有能な人材なら1を2にするどころか0から100を生み出す発想を持ってるかもしれんのやで

68: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 11:59:30.12 ID:eUf3pfAj

>>59
小売り業界にそんな優秀なやつは必要ないわ
優秀な売り子が居ても売上二倍になることは物理的に不可能だから

76: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:00:02.86 ID:m/PU9oRO

>>59
0を1にする仕事は役員がやる仕事や
そういう希有な人材は高い給料払う価値があるやろ

でも店長レベルは1を2にする仕事しかしないんやから高い給料払う価値が無いわな

69: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 11:59:30.32 ID:FD1QyLbk

給料下げるなら下げるで茶器にたっかい値段つけてくれてやるくらいの工夫をせえよ

66: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 11:59:12.73 ID:O6U6K/eh

確かに経営者視点で見れば正解かも知れん
しかしこれに対して労働者側はストライキ起こせばいい

64: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 11:58:41.99 ID:YaO9+EYy

ユニクロはこうやって自分とこがブラックだと積極的に発信してくれるから
割と良心的だと思う

73: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 11:59:45.94 ID:wfjxQLDl

ユニクロを叩くワイ、服はユニクロ

94: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:03:07.44 ID:MxttiqFy

>>73
アマゾンにしてもあれに依存する事は自分たちの首を絞めるようなもんなのにみんな使うしな

81: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:00:34.34 ID:uHAFd8kQ

正直賢いでwwwwwwwww
アメリカでは受刑者は安い給料で働かせられるから
工場を閉鎖して刑務所で製造が流行っているんやで

89: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:02:07.57 ID:210wCJsd

>>81
市場に碌な仕事が無くなれば犯罪者はどんどん増えるから完璧な循環やな!

97: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:03:37.97 ID:bu+dZGB9

>>89
即ハメ→収監→衣食住と仕事のある安定した生活

優しい世界

84: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:01:14.84 ID:BxkpYp9g

経営者としては当たり前の思考
無能には出来るだけ金払いたくない

92: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:02:16.19 ID:F8VYmQFb

>>84
公にこんなこと言ってたら優秀な人材が逃げていくで

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111: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:05:47.23 ID:BxkpYp9g
>>92
上でも触れてる奴いるけどソルジャーと幹部候補は待遇違うよ
そしてソルジャーは掃いて捨てても代わりはいくらでもいる

113: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:06:03.82 ID:eUf3pfAj

>>92
ユニクロに優秀な人は要らない
柳井とごく少数の経営者層と現場の無能ソルジャーだけで回る仕組み
現場はどんな無能でもやっていけるように細かいマニュアル化が進められる

121: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:07:44.33 ID:MxttiqFy

>>113
柳井は以前「現場での創意工夫などいらない、効率を悪くするだけ」とか堂々と言っててワラタ
間違ってはいないけど働きがいの中の重要な部分を否定してる感じある

126: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:08:40.85 ID:ExyxmRaA

>>113
なのにTOEIC700を義務付けてるの?

143: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:12:23.30 ID:eUf3pfAj

>>126
それでも人が集まるうちはどんどん労働者を締め付けようという単純な発想よ
会社側は一切コストを負担しないし

87: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:02:00.06 ID:VCrHpwUq

半分にしたら生活費のうち服飾に使える費用がなくなって誰も服買わなくなる

98: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:03:43.58 ID:U/D4tPQu

>>87
アルバイトパートが少ない給料の中から買ってくれるンゴwwww

104: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:05:00.50 ID:210wCJsd

>>87
安けりゃ質は我慢するわって人が増えるのはユニクロにとっては悪い事じゃないんやで

120: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:07:41.72 ID:qmZANAqF

>>104
経済は共存共栄が上で弱肉強食は下だぞ

93: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:02:50.54 ID:Q/N2JM0d

ワタミ「給与のアップを交渉しても断られてしまうというのは、あなたはそこで断られるぐらいの評価であるという意味でしょう。
会社の給料とは、交渉するものではないと思います。 相手が勝手に引き上げてくれるものです。
『会社に貯金する』感覚を持ち、会社に不可欠な人材となるように仕事してください。」

105: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:05:04.94 ID:hXOLV0lx

ワタミとかこことかで働いてる奴は何考えてるんだろうか

103: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:04:58.88 ID:A1+SY1AZ

フォードの最低賃金のアレも極一部の工員が対象だったらしいし結局は徹底的なコストカットがキモなんやろうなあ経営なんて

118: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:07:17.80 ID:LPIpMkuf

なお給料分だけ働くと「プロ意識持てよ」と言われる模様

124: 風吹けば名無し 2014/01/12(日) 12:08:18.16 ID:210wCJsd

>>118
そこが給料5割仕事量7割の2割の差を埋めるからくりやね

転載元
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1389494929/
ユニクロ会長「給料を二倍にしても二倍働かない」

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コメント (70件)

  1. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 14:23:42

    本当に働く道具としか思ってないんだな。

  2. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 14:30:37

    ヒント名鉄バス

  3. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 14:33:35

    ええ、
    そして、所得が減って消費も減って国産企業は潰れていくんですね!
    わかります、わかります。

  4. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 14:35:26

    給与を減らした方が数学的に云々じゃなく、そもそも7割の仕事で業務が円滑に済むなら給与払い過ぎてた無能なだけじゃん
    倍払う云々関係ないし、教育もしないのに金だけ払ったらいきなり業務効率良くなる訳がないやん
    作業させるマシーンに思ってんなら20万の仕事を用意出来てないからなのに、払っても働かないんですわとかこれまた無能

  5. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 14:37:33

    >> 1
    そりゃそうだろ
    他人のためにお金あげようと思うのかお前は?

  6. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 14:37:50

    真っ黒

  7. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 14:41:50

    だったら会長さんよ、てめえが一万倍働けよ。
    (´ω`)そんだけの額をがめてんだろうが。
    むやみに展開してんなよアホンダラ。

  8. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 14:46:44

    労働組合が政治で遊んでる間に企業組合が出来上がってたのか

  9. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 14:53:02

    人としてしてはいけない事があると思うけどな
    自分さえ良けりゃいいなんて奴は交通事故にでもあって死んでほしい、出来れば自損で。

  10. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 14:57:33

    ぐう正論
    社長や役員がソルジャーの100倍働いてないから給与下げろってことですね

  11. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 15:18:02

    でも社長は平社員の100倍の給料をもらっても、100倍働かない模様。

  12. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 15:35:26

    米10
    100倍どころか1万倍以上の実績があるだろ
    下っ端が100人集まっても絶対こいつにはなれない

  13. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 15:58:08

    最後はボランティア団体になるんじゃねw

  14. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 16:41:27

    ロボット従業員なんてのができたら真っ先に導入しそうだな

  15. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 16:50:22

    そもそも全員に二倍払ったらそりゃダメだろ
    報酬なんだから他人の二倍成果を出した奴に対して他人の二倍の給料を払うべきであって
    先払いしてやる気出せは無理があるわ

  16. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 16:52:46

    なら社員の1000倍以上年収を得てる自分は1000倍働いてるとでも言うのか
    会長の年収を半額にしていいからその余計な口閉じてなさいよ
    つか数年前からユニクロの服って1年で解けてなくなる程度の雑になったから買ってないわ

  17. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 17:09:15

    つまらん会長だな。当たり前過ぎて意味がない

  18. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 17:13:53

    和民+ユニクロ=?

  19. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 17:25:31

    経営者も働いた分だけの報酬にとどめろ。

  20. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 17:27:01

    逆説的に、それだけ余裕がない。
    自分が出来ないから、人を動かすための才覚が足りない。
    その程度の器でしかない。
    とじぶんで証明している。

  21. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 17:27:39

    孫にしろ柳井にしろ三木谷にしろ
    後継者がいないから死んだら没落よ

  22. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 17:28:29

    無能な人材が増えてサービス低下に繋がるんじゃないの。

  23. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 17:29:43

    その当たり前のことが分からない馬鹿(ここにも沢山いる底辺)が多いから、わざわざ言ってくれているんじゃないか。デフレではこの奴隷労働モデルが成功の鍵。けしからんと言うのは難しいね、この世界不況を脱するモデルを考案できない人にはけしからんと批判する資格はない。これはどうしようもないからね。

  24. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 17:30:05

    ※17
    ここ最近経済有名人がホントの事を言い始めたのは何なんだろ
    昔はみんなの幸せを・・・とか適当なウソつくのがお決まりだったのに

  25. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 17:32:00

    20年前に買ったコート未だに着てるわ。
    新しい服買う意味が分からない。

  26. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 17:32:52

    「J-NSC 工作」で検索

  27. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 17:33:37

    でもこれって現在の給料が業務に見合ってる前提だよね
    給料10万で既に20万分の仕事させられてたらどうなるのっと

  28. 名前:ネット牛若丸 投稿日:2014/01/12(日) 17:36:06

    ユニクロの服を「奴隷服」と呼ぶ運動をおこそうと思う。

  29. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 17:36:38

    多くの従業員を幸せに出来る立場にありながら
    従業員の自己犠牲的努力に甘え、負担を強いてる

  30. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 17:38:33

    一日24時間しか無いからな
    小売店員の2倍働けは2倍の時間働けと同意

  31. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 17:42:33

    こいつは下の何倍働いてんのかねwww
    まあどうでもいいけど、なぜ自分のやってることが許されてるのか?ってことを考えた方がいいと思うよ

  32. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 17:46:45

    >>1では二倍にするのは売り上げとはいっていないのに、なぜか売り上げにすり替わっている。
    実際は上げた給料分以上の純利が出れば給料上げてもいいわけや。
    売り上げを二倍にするのとはわけが違うレベルで、それが可能な人材はうじゃうじゃいるぞ。
    金さえ出せばな。

  33. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 17:51:57

    ※31
    会社の売り上げを万単位倍増させてる奴に対してその煽りは意味をなさない

  34. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 18:19:16

    金額の計算だけでは答えが出ないことは、牛丼やらハンバーガーの業界が散々結果を出しているだろうに。

  35. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 18:27:50

    ワタミを叩く共産党の小池ですら、よくワタミを利用すると宣言してたし。

  36. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 18:32:04

    ※35
    共産党はこの国一番のブラックだぞ。
    収支報告見れば分かるが、議員秘書とか1円単位の金まで搾取しているからな。

  37. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 18:56:04

    お前が働かせてやってると思うんならこっちは働いてやってるんだよ
    布きれで作った服売って貧乏人にお金払ってもらうお前の商売を手伝ってやってるんだよ
    たまたま金儲けに成功しただけの人間が他人を猿扱いして偉そうなことほざいてんじゃねえぞ

  38. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 19:04:05

    この際だから、TPPで企業に対するストライキを
    アメリカの弁護士に開放してはどうだろうか
    奴隷のごとく働いて過去最高益を叩き出す日本は
    彼らの絶好の餌場になる

  39. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 20:20:45

    正論
    ギャーギャー騒いでる奴は、所詮ロボットでも中国人でも出来る仕事しかこなせないような底辺。
    生産ラインにどれだけ寄与してようが、その能力に希少性がない限りは、評価されないし、する必要もない。

  40. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 20:31:16

    ※39
    まあ評価されようがされまいが働いた分だけ給料くれればいいよ
    働きに見合った給料もらえればその経営者を評価してやる
    だが働きに見合わない給料であれば雇用にどれだけ寄与しようが
    そんな希少性がない経営者にデカい顔される覚えはないけどな

  41. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 21:20:17

    その2割ハネた分が、いわゆるバイトテロとかのリスクになってるんだろうな。

  42. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 21:54:15

    従業員どもはこいつ頃したろうとか思わないの?

  43. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/12(日) 23:05:31

    この会長さんがどこかで言ってたよ。
    これからは年収100万円の層と年収1億円の層に分かれていくらしい。
    そしてこの会長さんはその事に対してなんの抵抗感も持っていないようだった。
    この仮説は現実味を増して行っているが、超権力と大衆との分断が明瞭になった時にはそれらを包括する共同体は内部から崩壊する。
    これは歴史的事実だ。
    この崩壊を危惧しつつも、崩壊した時のこの厚かましい経営者の苦悶の表情を見てみたい気もする。

  44. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/13(月) 03:07:30

    下々ありきの上
    わからない馬鹿は大概失敗してる

  45. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/13(月) 06:18:31

    給料5割下げたら、仕事は4~5割だろ。
    7割で働けとか、あほか。

  46. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/13(月) 07:32:05

    末端社員の倍給料貰ってる上の連中は倍の仕事してんの?

  47. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/13(月) 07:44:40

    王○社長の後を追わないようご注意を…

  48. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/13(月) 08:32:05

    この人にはこのまま全力で突っ走って欲しい
    従業員は可哀想だけど、結果どのような顛末が待っているかを知りたい

  49. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/13(月) 10:53:42

    10万で働かすのが悪いとかじゃなくて、現代の奴隷作って金儲けしてんだからほざくなヨゴレって事

  50. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/13(月) 11:12:18

    社員の50倍の給料貰っているお前は50倍の働きしてるの?

  51. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/13(月) 12:52:44

    ユニ「クロ」だけに「ブラック」企業…

  52. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/13(月) 12:57:43

    ネオリベの奴ってこんな思考ばっかりなんだよな、単にぶっちゃけてるだけだよなこれ。だから井戸みたいなカスでも真似事できんだよな。

  53. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/14(火) 10:22:58

    朝鮮人の典型的な思考だな。
    従軍慰安婦問題も朝鮮人の元締めがピンハネし過ぎて
    売春婦が騙されただけ。日本は関係ない

  54. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/15(水) 01:01:44

    こういうやつが癌になって瀕死になると
    こんなことで稼いだ金が紙くずですねって笑顔で言ってやりたくなるw

  55. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/16(木) 16:11:52

    労働時間が倍になるわけでもねえのにあたりまえじゃないか

  56. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/16(木) 16:12:54

    半額になったらよほどの能無しじゃなきゃ辞めるわな普通w

  57. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/16(木) 22:59:58

    こういうのって日本人が勤勉で、周りに流されやすく、ストライキ起こしにくいっていう国民性に拠るところが大きいだろ。
    ストライキさえ起こせば簡単に机上の計算だってわかると思うがな。
    せっかくネットで安価で周りと繋がれるようになったんだから、労働者側もしっかり徒党組めばいいのに。
    ま、それが出来ないことすら計算に入ってるんやろうが

  58. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/16(木) 23:05:16

    なんていうか、こいつがやってるのは、シミュレーションゲームで数字だけ動かしてるのと一緒なんだよね
    あれはあくまでゲームだから完全に最適解のみでやるけど
    こいつは同じことを現実でやってるわけだからな
    いい加減、国民はこういうゴミを潰してかなきゃダメだよ
    数字だけでやればこうなるのは当たり前なんだから

  59. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/17(金) 21:34:00

    モチベーションの力なめんな
    やる気無くしても作業量は半分にまで落ちんが、
    クォリティが格段に落ちる。
    結局会社が損する。

  60. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/18(土) 17:38:59

    これも国がそれだけの借金してるからだろうか?
    アメリカみたいに金儲けに人道的とか邪魔みたいな思考。
    お願いだから日本から出て行ってほしい。憎いわ!

  61. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/18(土) 18:06:52

    アメリカの大手スーパーの思想みたいだな。
    最低限の仕事しかさせず、パートタイムで足りない分は生活保護受けろみたいな感じ。

  62. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/25(土) 20:10:46

    この社長って馬鹿なの?
    給料下げたらモチベーション下がってミスが増える売り上げだけでなくほかのとこにも影響出るって思わないのかな?
    倍にしても倍働かないって・・・・・・・・当たり前だろう。でも今の世の中じゃ働いてるほど給料をもらってない場合が多いんだよ。ここで詳しくかけないけどさまざまな不都合が多い

  63. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/01/28(火) 14:25:57

    日本一の金持ちに馬鹿とか言ってるやつw
    「給料もらってない場合が多い」「ここで詳しくかけないけど」wwwwww
    世の中はこういうアホが8割です
    よく言われる、2割の人間が8割のアホどもの給料をまかなってる状態
    それでも2割の人間はそれなりの給料を貰っている
    8割の無能が、自分の能力も知らずに、給料上げろ!と言う

  64. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/02/07(金) 03:50:21

                       地球がブラック

  65. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2014/02/18(火) 01:15:49

    末端の賃金があがらなければ経済回らないことがわかってないな
    金が回らなくなったら資本主義は終わりだよ

  66. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2015/01/03(土) 17:01:36

    正社員という椅子に座り、大した仕事もしないで会社にもたれ、権利ばかりを主張してきた近年の結果がこんな会社の利益しか考えられないバカ経営者を生み出した。

  67. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2015/02/16(月) 21:09:50

    >>93のワタミの発言ってよく出るけど、「賃上げ交渉されるってことは賃上げしてくれるという労働者側の信頼がない」とも言えるよねw
    「会社に貯金する」感覚ってのは労使が完全に対等で初めて成り立つ理論だけど、一方的に労働者に我慢を強いている以上対等だなんて思ってるわけもないしw

  68. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2015/03/16(月) 16:07:11

    まあ、一理あるとは思うが、
    そう思っていても言ってはいかんのではないのか?
    まず、おめーの給料を半分にして会社を儲けさせてから言えよ。
    それでも働きに行く人間がいるから成り立つんだろうけどな。

  69. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2015/03/23(月) 12:11:39

    ユニクロでは1円も使おうと思えないな。

  70. 名前:名無しさん@腹筋崩壊 投稿日:2015/07/19(日) 07:10:19

    給料短歌は変わらないじゃん
    バカかこの社長

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